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転職面接では髪色のトーンはいくつまでOK?男女別の髪色マナー

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転職面接では髪色のトーンはいくつまでOK?男女別の髪色マナー

よりよい職場で働くための転職。身だしなみは大きな採用指標の一つです。転職活動の際にはどんな髪色にするのが望ましいのか。転職に相応しい髪色は存在するのか。転職の際の髪色のマナーとは。よりよい転職のために、髪色について一緒に見ていきましょう。

正社員における時給制/月給制の違い・時給制の正社員の長所と短所

皆さんは「時給制」で「正社員」の仕事と聞いてどんなイメージを持ちますか?おそらく、皆さんの周りにも「時給制」で「正社員」の仕事に就いてるという方も多いのではないでしょうか。今回はそんな「時給制」で「正社員」の仕事に注目して様々な観点から見ていきたいと思います。

封筒の宛先「行」の消し方・「御中」への直し方・封筒のマナー

就職活動をはじめビジネスシーンでは、先方から送られてきた返信用封筒には先方自身の宛先が書かれていて、その下に「行」と書かれています。こちらから返信するときにこの「行」を「御中」に直す必要があります。返信用封筒について改めておさらいしていきまし

残業申請とは?理由欄の書き方と例・残業申請の却下理由

残業は会社によって色々なシステムがとられていますが、従業員が申請して管理職が承認するという手順が多いと思われます。申請は申請書やメール、イントラネットなどが使われていますが、記録に残すということも大切なことです。残業に関わるその他の事項も含めて紹介します。

ご多忙の意味と正しい使い方|ご多忙とご多用の違い・使い方の例文

「ご多忙中と存じますが・・・」と記載された手紙を受け取ったり、インターネットEメール文をたびたび受け取ります。普段は何気なく書かれている「ご多忙中」ですが、使用する時のマナーがあります。時によっては失礼にあたる場合があります。その紹介をいたします。

看護計画の書き方と例|実施と評価・OP/TP/EPの書き方

看護計画とは、看護を進めるうえでの規準や道筋となるものです。基本でありながら、常時修正する柔軟生が必要です。必要性は分かっていても、いざたてるとなると難しいものです。看護計画のポイントや実例を挙げていきます。ぜひ参考にしてくださいね。

頭が切れる人の特徴7個|頭が切れる人になるためには

「頭が切れる」というキーワードは、誰しも一度は耳にしたことがあるでしょう。具体的にはどういう意味があるのかご存知ですか。また、「頭が切れる人」とはどういう人で、いったいどうすればなれるものなのでしょうか。詳しくチェックしていきましょう。

管理不行き届きの際の始末書の書き方・お詫びの仕方

テレビで謝罪会見を観ていると、「管理不行き届き」という言葉を耳にする事があります。日常生活ではあまり馴染みのない言葉なので、何の事なのかよくわからないという方もいらっしゃるかと思います。今回は、管理不行き届きの意味や使われる場面、例文等を学んでいきましょう。