「ビジネススキル」に関連した記事 - 2ページ目

提案書の書き方/構成と文例・パワーポイントの使い方のコツ

提案書は営業資料として非常に重要です。提案書の書き方一つで仕事が発注されるか逸注してしまうかが決まります。そんな大事な提案書を作成することが出来るようになれば会社のポジションも良くなります。今回は提案書の書き方・構成やパワポのちょっとしたコツ等を紹介します！

用途別の稟議書の書き方（物品購入・修理）・必要項目・文例集

サラリーマンをやっていれば、必ず書く書類の一つが、稟議書です。稟議書の書き方は用途によって様々です。また、書き方次第で決済されるかされないかも大きく変わってきます。今回は、稟議書の書き方や文例等をについてご紹介いたします。

前向き・ポジティブな人の特徴(短所/長所)｜前向きになれる思考法

「前向きな考え方をしろ」・「ポジティブになりなさい」なんてよく聞きますが、「前向き・ポジティブ」になることで自分にどんなプラスの面があるのでしょうか？また、どのようにしたら「前向き・ポジティブ」になれるのでしょうか？様々な観点から考察してみました。

不器用な人の長所と短所10個・不器用な人に向いている仕事

自分のことを不器用だと思っている人は意外とたくさんいます。また、不器用なことを短所だと感じている人も多いでしょう。しかし、不器用だからこその長所も実はあるのです。今回は、不器用な人の長所や短所、おすすめの仕事などをご紹介していきます。

「融通がきく人」と「融通がきかない人」の違い・特徴３つ

融通がきかなくて上司から注意をされてしまう、という悩みを持っている方も多いのではないでしょうか？仕事上に限らず、融通のきく人というのは周りから評価され、頼られるものです。今回は、融通のきく人とそうでない人の違いについてご説明します。

行動力のある人の特徴10・行動力を身につける習慣

仕事をし評価をされるためにはいくつかの必要なスキルがあります。コミュニケーション能力、交渉術、行動力、決断力・・・。先に挙げたような必須スキルの中でも今回は「行動力」に焦点をあて、行動力をつける方法・行動力がある人とない人の違いとは？という考察をしていきます。

できる人ほど辞めていく職場の特徴10選と末路｜優秀な人が辞める理由と消耗しないための対策

この記事では、なぜ「できる人」が辞めてしまうのか、その職場の特徴を徹底的に分析し、これ以上あなたが消耗しないための具体的な思考法と、状況を改善するためのアクションプランを詳しく解説します。

【完全版】上司と相性が悪い…ストレス限界前の最終手段｜タイプ別対処法と賢い付き合い方

この記事では、上司と相性が悪いと感じる原因を認知と心理のずれから整理し、タイプ別の対処法やストレスを増やさない距離の取り方、限界を迎える前に環境を変える異動・転職の進め方まで解説します。

【時間革命】「時間が足りない」人が無意識にやっている逆効果な習慣7選！今日から始める時間管理術で生産性・充実度を向上

この記事では、時間が足りないと感じる人が陥りがちな逆効果な習慣を7つ紹介し、それらを改善するための具体的な時間管理術を詳しく解説します。

【例文15選】面接の逆質問パーフェクトガイド｜「最後に質問はありますか？」を最大のチャンスに変える戦略

この記事では、面接の最終関門である「逆質問」を完全攻略するための包括的なガイドを提供します。「面接の最後に、何か質問はありますか？」。この一見すると形式的な問いかけに、多くの就活生や転職者が頭を悩ませています。

未経験からITエンジニア転職を成功させるマインドセット9選｜挫折しないための心構えと準備

この記事では、採用担当者からも高く評価され、変化の激しいIT業界で生き残るために不可欠な9つのマインドセットを徹底解説します。転職準備から面接、そして入社後のキャリアまでを見据えた、挫折しないための具体的な行動指針がわかります。

上司に退職を伝えるベストなタイミングと伝え方：円満退職を実現するための完全ガイド

会社を辞めるという決断は、人生における重要な転機の一つです。新たなキャリアの扉を開く期待感とともに、現在の職場への感謝や、残される同僚への配慮、そして何よりも「上司にどう伝えれば良いのか」という不安が入り混じる複雑な感情が伴います。

【30代エンジニア必読】年収アップを実現するキャリア戦略：市場価値向上から1000万円達成へのロードマップ

本記事では、30代エンジニアが自身の市場価値を正しく理解し、着実に年収アップを実現するための具体的な3つのステップと、年収1,000万円を目指すためのキャリアパスを、専門的な視点とともに徹底的に解説します。

IT企業面接【技術以外の質問】完全ガイド｜回答例と面接官の意図を徹底解説

この記事では、IT企業の面接でなぜ技術以外の質問が重要なのかを解説し、頻出質問の意図や効果的な答え方を豊富な具体例と共に徹底的にご紹介します。IT企業の面接と聞くと、コーディングテストや専門的な技術知識を問われるイメージが強いかもしれません。

Claude Skillsとは？AIアシスタントを専門家モードに変える新機能の使い方・活用事例を徹底解説

本記事では、この革新的なClaudeの新機能「ClaudeSkills」とは何か、その使い方から具体的な活用事例、そして開発者向けのアーキテクチャまで、最新情報を交えながら徹底的に解説します。

気が利く人になるには？【12の秘訣】仕事ができる人の行動・言葉遣いを解説

本記事では、「気が利く人」の具体的な特徴を行動と言葉に分け、明日からすぐに実践できる職場マナーの秘訣を徹底解説します。単なるテクニックではなく、その行動の根底にある「想像力」と「配慮の習慣」を理解することで、あなたも周囲から一目置かれる存…

自己PRが評価されない5つの理由｜伝わらない原因と面接官に響く改善策を例文付きで解説

「自己PRをしても面接官の反応が薄い」「強みを伝えてもなぜか評価されない」と悩んでいませんか？あなたの魅力不足ではありません。問題は、あなたの経験やスキルという「内容」ではなく、それを面接官に届ける「伝え方」にある可能性が高いです。

【雑談が苦手な人へ】もう会話に困らない！信頼を築く会話術と克服法を徹底解説

この記事では、雑談が苦手な方でも無理なく実践できる、心理的安全性を築くためのコミュニケーション術を徹底解説します。話すのが苦手というコンプレックスを、逆に「聞き上手」という最大の武器に変えるための具体的な方法論を学びましょう。

「了解しました」と「承知しました」どっちを使う？ビジネスシーンでの適切な使い分け徹底解説

本記事では、「了解しました」と「承知しました」のそれぞれの基本的な意味から、具体的な使用シーンにおける適切な使い分け、さらにはよくある誤用や代替表現まで、多角的に掘り下げて徹底解説します。

社内チャットで使える丁寧すぎない敬語・言い換え表現集

本稿では、社内チャットにおける効果的なコミュニケーションを実現するため、「丁寧すぎない敬語」の概念を深掘りし、具体的な言い換え表現や使用例を豊富に紹介します。