好印象を与える「入社挨拶」ケース別例文｜メール/自己紹介/スピーチ
転職をした際の入社挨拶は第一印象を決めるもので何を話したらいいのかスピーチに困るものではないでしょうか。自己紹介の仕方やメールでの入社挨拶についてご紹介します。どんな挨拶が好印象を与えるのか事前に例文をもとに考えてみませんか。
【7問】求人の注意点診断｜応募前に見落としやすい箇所が6タイプでわかる
怪しい求人を感覚だけで判断しないために、7問で、表示、給与、時間、契約、仕事内容、募集主のうち、自分が見落としやすい注意点を6タイプで確認します。
【7問】雇用形態選び診断｜正社員・契約社員・派遣・パートなどの向き不向きが6タイプでわかる
正社員だけが自分に合うとは限りません。7問で、長期雇用、職務限定、契約、派遣、短時間、複業型のうち、求人選びの方向を6タイプで確認します。
【7問】勤務地条件診断｜転勤・通勤・リモートの優先度が6タイプでわかる
勤務地は会社名だけでは判断できません。7問で、通勤固定、地域限定、全国転勤、リモート、ハイブリッド、複数拠点のうち、自分に合う求人条件を6タイプで判定します。
【7問】求人応募判断診断｜気になる求人に今応募すべきかが6タイプでわかる
条件は気になるけれど、自信がなくて応募できない。7問で、今すぐ応募、確認して応募、書類を整えるなど、次に取るべき行動を6タイプで判定します。
【7問】求人票チェック診断｜応募前にどこを見るべきかが6タイプでわかる
求人票を前にすると、給与も仕事内容も気になって決められないもの。7問に答えるだけで、応募前に優先して確認したい項目を6タイプで判定します。
【7問】転職タイミング診断｜いま動くべきか、準備すべきかがわかる
転職したい気持ちはあるが踏み切れない。7問の質問で、いまとるべき動き方を6タイプで判定します。すぐ動く、3か月準備する、社内で動く、条件を整える、スキルを補う、いまは残る。次の一手を1分で決められます。
安定より挑戦を選ぶ人の賢いリスクの取り方とは？後悔しない人生戦略とキャリアチェンジの極意
この記事では、「安定より挑戦」という生き方を選ぶ人が実践している、単なる無謀な賭けではない、情報収集と分析に基づいた計算された賢い「リスクの取り方」を徹底的に解説します。
仕事の試用期間が3ヶ月は一般的？試用期間後の退職と解雇
試用期間と言えばどれくらいの期間を思い浮かべるでしょうか？3ヶ月、半年、1年など会社によってその期間は異なります。試用期間が長すぎるのも問題なので3ヶ月ぐらいが妥当なところでしょうか？試用期間について知らないことは意外と多いです。働く前に確認しましょう。
残業30時間の場合の残業代目安｜1日どれくらいの残業になる？
月の平均残業時間30時間は、サラリーマンの中で一番多い層なのだそうです。はたして残業30時間は多いのでしょうか、少ないのでしょうか。残業月30時間の残業代目安やその使い道、残業すると損な月など、様々な面から検証してみたいと思います。
一風変わったグループディスカッションで面白いテーマ例
今回は、グループディスカッション（GD）のテーマの中でも個性的な、ちょっと変わった面白いものを集めてみました。あなたが出会うかもしれない面白グループディスカッションテーマの例に、クイズのように取り組んで頭の体操をしてみましょう。きっと役に立ちますよ！
