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エンジニアへの転職に強いおすすめの転職エージェント11選と失敗しないための知識

転職サービス・サイト

IT業界やエンジニア職に特化した転職サイトを中心に厳選したエンジニアにおすすめの転職サイト・転職エージェントをランキング形式で16個ご紹介します。それぞれの特徴や強みを知って自分に合うエージェントを見つけて、ぜひ活用しましょう。

更新日時:

1分でわかるこの記事の要約
  • 転職にはエージェント・サイト・知り合い経由の3つの転職方法がある
  • 企業の選択肢を広げ、自分に合った職場を選ぶために「求人数」と「求人とのマッチ度」が重要
  • 転職エージェントと転職サイトの両方を使うと理想の職場に出会いやすい

理想の条件の職場に出会うためには「転職サイト1つ」に登録して選択を広げ、「転職エージェント2つ」を利用して質の高い求人を紹介してもらう方法が王道になっています。 ITエンジニアの転職サイトなら「Green」、転職エージェントなら「レバテックキャリア」と「マイナビエージェントIT」がそれぞれ国内最大級の転職サービスとして定番です。 転職回数を増やさないためにも、正しい転職方法【転職サイト1つ、転職エージェント2つ】を忘れないようにしましょう。

エンジニアの転職市場での価値は?

現在エンジニアは転職市場においてとても価値のある存在になっています。IT化が進む昨今、沢山のIT系企業が勃興していますが、どんな企業にもWEBやインターネットに強いエンジニアは常に求められているというのが現状です。しかしIT業界の業種が広がるスピードに対して人材数が追いついておらず、IT業界は全体として人手不足です。 つまり、エンジニアの転職市場での価値は非常に高いと認識しておいて良いでしょう。

エンジニアにおすすめの転職エージェントランキング12選

エンジニアにおすすめの転職エージェントランキング12選

転職を考え始めたエンジニアがよく利用する転職方法は「転職サイト」と「転職エージェント」です。 「転職サイト」は求人数に強くてサポートには弱い、「転職エージェント」は求人数に弱くてサポートに強いというそれぞれの特徴があります。 さらに転職エージェントは「マッチ度」が高い転職方法。今回はIT・Webエンジニアにおすすめの転職エージェントを、4つの評価軸に照らしてランキング形式でご紹介します。

1位:【企業とのマッチング度が高い】レバテックキャリア

1位:【企業とのマッチング度が高い】レバテックキャリア
評価項目評価
総合評価 ★★★★★
求人の数★★★★☆
求人の質  ★★★★★
コンサルの質★★★★★

ITエンジニアに特化した「レバテックキャリア」は、社内講習を行い、エージェントがWeb・IT知識をしっかり身につけているので、企業とのマッチング度が高く、選考通過率も高いと評判です。 変化の速い技術職であるIT業界の中で、常に知識を陳腐化させない努力をしていて、最新のプログラミング言語やツールなどの専門知識を日々吸収しています。 こうして得た知識を基に、担当者が直接複数企業を訪問して、求められる技術力や人柄といった一般的な求人情報から、ソフトウェアの種類やバージョンなどの実際に現場で使われている細かい情報まで聞き出します。 このようにITに関する知識は豊富に持つキャリアカウンセラーが担当についてくれるサポートの厚さ「レバテックキャリア」の特徴です。 ※対象地域:関東(1都3県)、関西(大阪兵庫京都)、福岡

エンジニアの仕事を探すために最初にこのサービスを使った時、求人内容が専門的だと思いました。技術者の他にもデザイナーなどの募集も見たのですが、どれもしっかりした正社員募集でした。 ここのサービスで特に気に入った点は、エンジニアなどの開発関連の仕事が豊富にあるところです。他にも類似の転職サービスはありますが、募集にかたよりがあったり数が少なかったりすることが多いです。しかし、ここは仕事の種類や数が充実しているので目当ての企業を選びやすいと感じました。

レバテックキャリアの評判について知りたい人は以下の記事を参考にしてみてください。

2位:【多岐に及ぶ求人】マイナビエージェントIT

2位:【多岐に及ぶ求人】マイナビエージェントIT
評価項目評価
総合評価 ★★★★☆
求人の数 ★★★★★
求人の質 ★★★★★
コンサルの質★★★★☆

マイナビエージェントIT」は、「マイナビ」での実績から、大手企業からベンチャー企業まで多くの企業との強いリレーションにより、求人票に記載されていない情報を数多く提供しています。 また、平日に時間のとれない忙しいエンジニアのために、土曜日にもキャリア相談会を開催しています。

マイナビエージェントでこれまで3回利用していますが、毎回スピードのある対応でした。経歴や転職理由、どのような仕事を探していて何を重要視するか、給与やお休みはどのくらいを希望するかなど、初回面談は1.5時間位だったと思います。 面談の前に登録していた内容をもとに、初回面談においてもいくつか案件の候補を用意して下さっていたり、面談中に検索して下さったり、転職者の「はやく案件を見てみたいなあ」という気持ちに合った進め方です。面談後もどんどん案件を紹介して下さいます。 応募や面接については、とにかくできるだけ多く挑戦しましょう、というスタンスでした。ぴったり希望にあった案件でなくても、ちょっと気になるなという程度であれば応募、面接も何回も受けることで練習にもなる、という方針でした。 私自身はそこまで転職に焦っていませんでしたし無駄な応募や面接は控えたかったので、エージェントさんの方針は受け止めつつも、わりと自分のペースで応募していました。エージェントさんとのやり取りは、初回面談以降は基本的に専用サイトやメール、電話でのコンタクトになります。 自分で転職の方向を定められ、エージェントさんのいい意味での“あおり”に惑わされずに活動できる人には合っているかなと思います。

マイナビエージェントITの特徴についてまとめている記事がありますので、気になる人はチェックしてみてください。

3位:【土日も対応可能】メイテックネクスト

3位:【土日も対応可能】メイテックネクスト
評価項目評価
総合評価★★★★☆
求人の数★★★★☆
求人の質★★★★☆
コンサルの質★★★★★

ITエンジニアの求人が豊富なメイテックネクストは、幅広くITの知識をもつエンジニア転職のプロがサポートしてくれます。 各企業をイメージした模擬面接を実施できるのは、メイテックネクストならではです。内情を踏まえてアドバイスしてくれるので、選考に通過しやすいのもポイントです。 土・日・祝日や平日の20時以降に対応も可能なので、仕事をしながらでもスムーズに転職活動を進めたい方におすすめです。

他の転職エージェントとは違ったパイプをお持ちのようで、比較的自分に合った求人を多く紹介してくれました。 担当してくれたキャリアコンサルタントの方も前職はエンジニアだったようで、この不景気な市場についても共感してくれました。こういった人材ビジネスに早くに転職したコンサルタントの方が何か羨ましく感じてしまったほどです。 厳しい転職活動になるだろうと思っていましたが、それほど年収も下がらずに前職と似た転職先を探してもらい本当に感謝してます。 大手の転職エージェントでは若い女の子が担当してくれて、必死に話しを聞いてくれましたが、ちょっと知識不足は否めなくて頼れるような気はしませんでした。その点、メイテックネクストは40過ぎのベテランが対応してくれたので良かったです。

4位:【エンジニア転職に特化】ギークリー

4位:【エンジニア転職に特化】ギークリー
評価項目評価
総合評価  ★★★★☆
求人の数★★★★☆
求人の質 ★★★★☆
コンサルの質★★★★☆

エンジニア特化型転職エージェントといえば、「ギークリー」がおすすめです。 エンジニアに特化しているため、キャリアコンサルタントのサポートスキルも高く、頼りになります。一番の特徴は、対応の速さ。精鋭コンサルが即レスポンスで対応するため、早く転職したい方にはおすすめです!

キャリアアップを目指し、マイナビに登録したのち、マイナビ登録エージェントとして、スカウトを頂きました。 自身がそこそこの経歴であったためか、特段これといったアドバイスはなかったですが、 求人の質がなかなか良かったです。 少なくとも自身が求めていた、レベルの企業を多数紹介してもらえました。 対応はかなり早かったです。 応募企業も多数あり、スケジュールがどんどん埋まっていき、大変でしたが、 本気で転職したいと思っている人からすれば当然の苦労かと思います。 スケジュールの管理もしっかりしており、 面接対策などは、過去に受けられた求職者のアンケートから傾向や対策などをメールで送ってくれます。 ダラダラと長引かせずに、短期間に企業研究をして、内定をもらいたい人にはお勧めです。

ギークリーについての評判と口コミについてもっと知りたい人は下記を参考にしてください。

5位:【安心のサポート体制】type転職エージェント

5位:【安心のサポート体制】type転職エージェント
評価項目評価基準
総合評価★★★★☆
求人の数★★★★☆
求人の質★★★☆☆
コンサルの質★★★★☆

type転職エージェント」では企業応募から内定までの各プロセスを、プロのアドバイザーががっちりサポートにつくことで安心して転職まで進めることができます。 また、「type転職エージェント」では業界ごとに専門のキャリアアドバイザーが求人の詳細だけではなく、今後のキャリアプランも提案するというサポートが特徴でもあります。 経済や業界動向等マクロなことから細かな企業情報までを含めた 幅広い知識や情報に基づいた考え方をもって、あなたの気付いていない可能性、 あなたのキャリアの可能性を広げる求人を紹介してもらえます。

ありとあらゆる転職エージェントに登録して、漠然と転職をする。という私の気持ちを整理して、確実に転職の先に方向付けしてくれて、なおかつ可能性を引き出してくれた一番の転職エージェントがtype転職エージェントでした。担当のエージェントさんと一番気があったというのが一番近い感想かもしれません。特に1社に絞った訳ではありません。本当に面倒見よく、途中で私自身が諦めかけようとしていても、励まし、見る方向性を変えてみたり、担当者の方には良くやって頂きました。

女性の転職に特化した女性の転職@typeについてまとめた記事がありますので、詳細な情報を 知りたい方はチェックしてみてください。

6位:【他業界への転職にも強い】DODA

評価項目評価基準
総合評価★★★★☆
求人の数★★★☆☆
求人の質★★★☆☆
コンサルの質★★★★☆

DODA」は、日本最大級の規模と実績のある転職エージェントです。非公開求人も多く、紹介される求人数の幅も大きいため、自分の転職先を広げるきっかけを作ってくれます。 また、「DODA」のアドバイザーは各業界ごとのスペシャリストであるため、アドバイザーの大半がその業界での就業経験のある人なのです。 特定の業界や職種への転職を希望する人、違う業界に踏み込みたいが不安な人にとって、これ以上ない心強い味方となってくれます。

社会に出て20年、初めての転職活動で正しい履歴書の書き方すら覚えていないという状況で困っていました。そんな時に転職エージェントの存在を知り、DODAのお世話になりました。昔から知っている名前ですし、何となく安心感がありました。良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えていただきましたよ。

DODAについてもっと知りたい方は以下の記事を参考にしてみてください。

7位:【ゲーム・IT系への強いパイプ】ワークポート

7位:【ゲーム・IT系への強いパイプ】ワークポート
評価項目評価基準
総合評価★★★☆☆
求人の数★★★☆☆
求人の質★★★☆☆
コンサルの質★★★☆☆

ワークポート」は、リクルート社が発表している、転職エージェントランキングでは「転職決定人数部門」において第1位を獲得しているほど、企業と転職者のマッチング力に定評があります。 もともと、ゲーム・IT系をメインに扱ってきたワークポートなので、企業とのパイプも強く、他にはないワークポートだけの求人もあります。 つまり企業からの信頼関係も厚いのです。それを期待してワークポートを選ぶ人も多く、独占取引企業というのはそれだけで充分ワークポートの利点なのです。

面談が丁寧で基本的に対応のレスが早い。 利用者専用サイトの使いやすさは断トツ。 進捗はわかりやすいし、過去の面接感想とかも見られるし便利。

ワークポートについての評判と口コミをまとめておりますので興味のある方は参考にしてみてください。

8位:【類を見ない丁寧なキャリア相談】エンジニアファクトリー

8位:【類を見ない丁寧なキャリア相談】エンジニアファクトリー
評価項目評価基準
総合評価★★★☆☆
求人の数★★☆☆☆
求人の質★★★☆☆
コンサルの質★★★★☆

エンジニアファクトリー」は、一般的な転職エージェントと比較して、転職者1人に対して約2倍の時間をかけて、信頼関係の構築・キャリアの提案をしてくれます。 必ずしも転職をすすめるのではなく、もしご自身が考えているキャリアにおいて、転職が必要そうでないならそう勧め、あなたが辞めたいと思っていても今は転職せずにもう少しスキルを上げてから転職をすべき場合はそうアドバイスしてくれます フリーランスについても提案し、1人で考えるよりも多用なキャリアの選択肢を教えてくれます。

エンジニアファクトリーの評判をもっと知りたい人は、以下の記事を参考にしてみてください。

9位:【ものづくり系におすすめ】テクノプロキャリア

9位:【ものづくり系におすすめ】テクノプロキャリア
評価項目評価基準
総合評価★★★☆☆
求人の数★★☆☆☆
求人の質★★★☆☆
コンサルの質★★★☆☆

テクノプロキャリア」は、非公開求人にも強く、上場企業や大手企業の求人を多く紹介してくれます。大手から大手、ベンチャーから大手、というキャリアを考えている方にオススメの転職エージェントです。 機械設計や金型・光学設計、電気・電子回路設計や生産技術など、ものづくりに関わる数多くの職種を取り扱っており、自分に適した仕事を紹介してもらうことが可能です。

10位:【キャリアアップ志向の人向け】Green

10位:【キャリアアップ志向の人向け】Green
評価項目評価
総合評価 ★★★★★
求人数★★★★★
求人の質 ★★★★☆
年収アップ★★★★☆
マッチ度★★★★☆

Green」はIT業界・エンジニア職に強い転職サイトです。 職種だけでなく、「残業が少ない職場」や「社員の平均年齢が若い職場」など、職場の条件別にも求人情報を検索できます。「現状よりも良い環境で働きたい」と考えている場合は、ぜひ使ってみたいシステムですね。 いま急成長中の企業の求人も多数存在しており、キャリアを意識して、スキルを高めていきたい上昇志向のエンジニアには特におすすめの転職サイトです。 エンジニア転職の場合、技術のミスマッチが起こりやすいですが、企業がユーザーの詳細な技術情報を元にオファーを送る制度もあるため、マッチング精度が高いです。

Greenの口コミや評判について知りたい方は以下の記事を参考にしてみてください。

11位:【圧倒的な求人数】マイナビ転職エンジニア求人サーチ

11位:【圧倒的な求人数】マイナビ転職エンジニア求人サーチ
評価項目評価
総合評価 ★★★★★  
求人数★★★★☆
求人の質★★★★☆
年収アップ★★★☆☆
マッチ度★★★★☆

マイナビ転職エンジニア求人サーチ」は新卒やアルバイトなど、さまざまな形態の求人情報を扱う大手サイト「マイナビ」の、IT業界やエンジニア職に特化した転職サイトです。 大手ならではの豊富なコネクションに期待できそうです。 また、エンジニア転職向けのコラムなども充実しているので、転職活動に関する情報収集にも活用できそうです。

12位:【派遣から正社員も夢じゃない】パソナテック

12位:【派遣から正社員も夢じゃない】パソナテック

パソナテック」は大手企業や注目の成長企業を中心とした求人が多いです。求人数が常時2000件と多いのも特徴。ピッタリの求人が探せますね。 4万人以上のものづくりエンジニアが利用し、ITやものづくりの全ての職種に対応しています。派遣・正社員・紹介予定派遣・契約社員などワークスタイルを選択することが出来ます。

パソナテックについてもっと知りたいという方は、以下の記事をチェックしてみてください。

転職エージェントの選び方が分からないという人は下記の記事を参考にして、自分にとって利用しやすい転職エージェントを選んで見てください。

エンジニア転職サイト番外編

エンジニア転職サイト番外編

ここからは、転職サイトの紹介ではありませんが、派遣サイトとエンジニアの独立支援とフリーランス支援をしているサイトを紹介します。 最近はエンジニアのフリーランスの方もよく見ますし、独立志望の方も多いですよね。 ある程度スキルを積んだら、以下のようなサービスを利用し、フリーランスデビューするのもいいですね。

エンジニア転職サイト番外編:【独立/フリーランス支援】レバテックフリーランス

エンジニア転職サイト番外編:【独立/フリーランス支援】レバテックフリーランス

独立/フリーランスであればエンジニアとしてのあなたのスキルが給与に直接反映されます。 レバテックフリーランスはIT業界に特化した業務委託、常駐フリーランス専門のエージェントです。IT業界に特化しているため独自案件が多く、また、エージェントはエンジニアへの理解度がとても深いことで有名です。 案件数が多いため、あなたのレベル感に合わせて案件受注も可能、また成長に繋げるために少しレベルの高い案件を受注することもできます。加えて、案件の単価がとても高いことでも有名です。 理由としては、企業の担当者と直接交渉しており、またレバテックフリーランスへのマージンを低くすることで高単価を実現しています。その為、参画者の平均年収は800万円超えです。

また、一般的な転職についての転職エージェントのランキングもまとめた記事がありますので、興味がある方は確認して見てください。

エンジニアの年収

エンジニアの年収は男女、また年齢によって差異がありますが基本的な平均年収は高い水準を保っています。その理由は前述したように、IT人材が圧倒的に不足しているからです。また、専門的な知識やスキルを求められることや、残業が多いことも平均年収を押し上げる一因になっています。なので、常に新しい知識をアップデートしていくのが苦手、残業はしんどい、きついという人はエンジニアにはあまり向いていないかもしれません。 以下に性別、年代別に年収をまとめました。

20代前半20代後半30代前半30代後半
男性約337万円約451万円約541万円約582万円
女性約342万円約431万円約497万円約497万円

エンジニアの転職エージェントの選び方

エンジニアの転職エージェントの選び方のポイントについてご紹介します。 エンジニアに強い転職エージェントなのか、相性のいい担当者なのかは比較しないとわからないので、複数の転職エージェントに登録しましょう。 転職求人の8割は非公開と言われており、ひとつのエージェントに求人が集中しているわけではないので、複数の転職エージェントに登録するとより自分に合った企業を見つけやすくなるでしょう。

担当者が業界出身者か

エンジニアとして転職をするのであれば、業界に詳しい転職エージェントを選ぶのはもちろんですが、担当者もIT業界出身であることがポイントです。 最低限エンジニアの知識や業界事情を知らないと、適切な求人の紹介ができないからです。 担当者の質は転職の成功率に繋がりますので、転職を成功させるためにも、IT業界出身者が多い転職エージェントかどうか、登録時にいろいろ質問してみましょう。

スキルシートだけでなくきちんとヒアリングしてくれるか

スキルシートの内容から、転職エージェントの担当者が事務的に選び出した求人を紹介されることもあります。 転職エージェントは登録すると、一度担当者と必ず面談がありますので、そのときに自分の希望や要望ははっきり伝えることが大切です。 そうでないと、キーワードにひっかかった求人をそのまま紹介してくる転職エージェント担当者もいますので、きちんとヒアリングしている担当者を選びましょう。

キャリアアップを見据えた提案をしてくれるか

エンジニアの転職はどの会社に入るかという視点ではなく、入社後にどのような仕事ができて、どんなスキルが身につくかが大切になってくるといえます。 技術の入れ替わりが激しい業界ですので、エンジニアは今後のキャリアのことを考えて転職するのがよいでしょう。 エージェントの担当者と相談しながら、今後のキャリアプランまで提案してくれるかどうかは、非常に重要なポイントになるでしょう。

対応はスピード感があるか

転職活動はスピードが極めて重要です。多くの転職希望者の転職支援をしているエージェントの担当者も多忙となります。しかし優秀なエージェントは多忙であっても対応スピードは早いです。 人気の求人情報や条件のよい求人は、対応が遅いとすぐに他の希望者に取られてしまいますから、面接後のフィードバックの対応スピードや面接日程の調整スピードが早いエージェントがよいでしょう。

転職エージェントを使うときのポイントと注意点

転職エージェントに登録したからといって、あなたに絶対に最適な企業が紹介されるとは限りません。また必ず転職が上手くいくとも限りません。 場合によっては転職する前のほうが満足してた、ということにもなりかねないです。 転職エージェントを利用するときの注意点やエージェントの使い方について挙げますので、参考にしてみてください。

エージェントは複数登録しよう

転職エージェントにより保有している求人は異なります。あなたにぴったりの企業を見つけるには、どれだけの求人数の中から選ぶか、つまり母数が非常に重要なのです。 ですので、1つの転職エージェントに絞って転職活動を行なうと限られた求人の中から探すことになるので、複数の転職エージェントに登録し、より多くの企業の中からあなたの希望に沿う企業を探すのが最適です。 できれば3社以上登録するとよいでしょう。 また、厚生労働省が毎年実施している調査などもあるので、転職先を選ぶ際は参考にしてみてください。

転職エージェントの複数登録についてより詳しく知りたい場合は下記の記事を参考にしてください。

合わないと思ったらキャリアアドバイザーを変更しよう

転職活動が上手くいくには、キャリアアドバイザーとの相性も大切です。相性が合わなかったり、対応に疑問を感じたり、つらい思いをした場合は担当者の変更が可能です。 担当者の面談や電話での対応や、面接対策や交渉の仕方などを見て、変更の必要があるかどうかを判断しましょう。 変更したいと感じたら、エージェントに電話やメールにてその旨を伝えましょう。ほとんどの転職エージェントが担当者の変更に対応しております。

虚偽の申告はしない

どうしても給与や条件のいい会社に転職したいがために、職歴やスキルなどで虚偽の申告をしてしまう人がいます。 虚偽の申告をしたとしても、採用担当は人材のプロなので、面接の場で嘘であることが発覚することは十分にありえます。 もしバレた場合、面接した企業どころか転職エージェントからも紹介できない人材とみなされ、今後求人を紹介してもらえなくなる可能性があります。また、万が一就職が決まったとしてもその後、虚偽の申告があったことが発覚した場合は、契約破棄もしくは契約違反として重い処罰や法的措置を取られる場合も十分考えられます。 経歴などを嘘で申告することは絶対にやめましょう。

キャリアアドバイザーが言うことの鵜呑みは危険

転職エージェントは、転職したい人と、人を採用したい企業をマッチングさせてはじめて収益がでるビジネスです。キャリアアドバイザーにもノルマがあります。 そのためキャリアアドバイザーが自分の成績を達成させるために、あなたの希望にそれた転職先を紹介してくる場合もあります。 本当に自分にとって合っている企業なのか、ときどき立ち止まりながらあなた自身でじっくりと考えることも重要です。

転職エージェントに関するよくある疑問Q&A

エンジニアが転職エージェントを利用する際に気になる疑問をいくつかまとめました。

未経験からエンジニアに挑戦できる?

未経験からエンジニアに挑戦することはもちろん可能です。しかし、全くの未経験の場合年齢が上がるにつれてエンジニアとして就職をすることは難しくなりますので、そこについては留意しておいてください。一方で、今までSEやエンジニアとして働いてきて、知識やスキルの蓄積がある20代後半から30代の転職希望者はIT業界の転職市場でかなり重宝されます。今20代後半や30代で未経験だけど、エンジニアを希望しているという人は自主的にある程度勉強をしておいた方が良いでしょう。 まずはエンジニアにはどのような職種があるのか、自分はどこに当てはまるのかを精査することから始めてみましょう。

プログラミングは学んでおくべき?

必須というわけではありませんが、プログラミングについての大まかな知識は入れておいて損はありません。しかし覚えておいてもらいたいのですが、実際にIT企業に勤めている人がみんなプログラミングができるという訳ではありません。ですから、プログラミングができないからといってエンジニアとして採用されないということはありませんし、IT企業への転職が難しいということもありません。 反対に、プログラミングを理解しているというだけでIT系の企業ではとても価値がある人材として扱われますので、新しい分野に挑戦してみたいと思っているのであれば学習に文理を問わないプログラミンを初めて見るというのも選択肢の一つに入れておいても良いでしょう。 初心者向けのプログラミングスクールをまとめた記事がありますので、興味がある人はチェックして見てください。

IT企業はエンジニアしか転職できないの?

IT企業だからといって、エンジニアばかりで成り立っている訳ではありません。もちろん営業職や人事などの職種もあります。自分はエンジニアになることは考えていないけど、IT系の事業に興味があって転職を希望している。という場合ももちろんエンジニア以外の職種で転職可能です。 また、転職エージェントにその旨を伝えておけばあなたが活躍できそうなIT系の会社を紹介してくれますので、気になる人は一度相談してみることをおすすめします。

他にも転職エージェント利用のメリット、デメリットを紹介している記事がありますので、気になる方は参考にして見てください。

みんなの転職体験談にも体験談や質問などが掲載されているので、もっと見たい場合はチェックしてみてください。

まとめ

まとめ
この記事のまとめ
  • 転職にはエージェント・サイト・知り合い経由の3つの転職方法がある
  • 企業の選択肢を広げ、自分に合った職場を選ぶために「求人数」と「求人とのマッチ度」が重要
  • 転職エージェントと転職サイトの両方を使うと理想の職場に出会いやすい

「転職サイト1つ」に登録して選択を広げ、「転職エージェント2つ」を利用して質の高い求人を紹介してもらうのが、理想の条件の職場に出会うための王道。※「転職エージェント」は、担当するエージェントに左右されるので2つ以上の利用を推奨 ITエンジニアの転職サイトなら「Green」、転職エージェントなら「レバテックキャリア」と「マイナビエージェントIT」が定番。 転職回数を増やさないためにも、正しい転職方法【転職サイト1つ、転職エージェント2つ】を忘れないようにしましょう。

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