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「残業」に関連した記事

記事一覧

「残業代」「残業時間」の計算方法と「残業時間」にならない残業

「残業代」「残業時間」の計算方法と「残業時間」にならない残業

残業代と残業時間には密接な関係があります。ですが実際のところ計算方法について正しく把握出来ているでしょうか?また残業時間にならない残業が存在することはご存知でしょうか?残業時間や計算方法の知識を付けることで、正しく残業代を貰う事に繋げていきましょう。

作者名 |coacco

役職手当の相場(主任・課長)|役職に就いたときの残業の扱い

役職手当の相場(主任・課長)|役職に就いたときの残業の扱い

何かの役職に就く時の手当のことを役職手当といいますが、この役職手当の相場は、どの程度なのでしょうか。また、役職に就くと残業代がつかない、ということをよく耳にしますが、実際はどうなのでしょうか。役職手当の相場、残業の扱いについてご紹介していきます。

作者名 |GG Media編集部

管理職は残業代が出ないのか|残業代が出ない訳と労働基準法での扱い

管理職は残業代が出ないのか|残業代が出ない訳と労働基準法での扱い

管理職になると残業代が出ないから出世しても給料が上がるとは限らない。管理職になれば、業務や責任も増しますし、その上残業代も出ないなら避けたいと考える人もいるでしょう。しかしそれが本当に正しいとは言い切れません。管理職の残業代のことを正しく理解しましょう。

作者名 |西原 広大

システムエンジニアの残業平均はどのくらい?|残業代がない場合

システムエンジニアの残業平均はどのくらい?|残業代がない場合

就職や転職でシステムエンジニアを目指す人が気になることのひとつに、残業事情がありますよね。噂では色々耳にしますが情報が曖昧で、転職に二の足を踏んでいる方もいらっしゃると思います。今回はシステムエンジニアの残業事情を紹介していきたいと思います。

作者名 |すずこ

SEの平均残業時間はどれくらい?|残業したくないSEの対処法

SEの平均残業時間はどれくらい?|残業したくないSEの対処法

SEは残業時間が長いということはよく聞きます。では、本当にSEは残業時間が長いのでしょうか。またその平均残業時間はどのくらいでしょうか。SEの平均残業時間や残業の原因、残業なしのSEの仕事があるのかについてまとめましたので、ご参照ください。

作者名 |aya

残業20時間の実態と残業代目安|残業が20時間は多い?

残業20時間の実態と残業代目安|残業が20時間は多い?

残業する上で、残業が20時間の場合の残業代目安は?残業20時間は多い方なのか?残業20時間以内に収まる仕事とは、残業を20時間までにおさめる方法などあなたが残業に対しての適正な給料をもらっているかなどの計算式をご紹介いたしました。

作者名 |hinosouzi

残業30時間の場合の残業代目安|1日どれくらいの残業になる?

残業30時間の場合の残業代目安|1日どれくらいの残業になる?

月の平均残業時間30時間は、サラリーマンの中で一番多い層なのだそうです。はたして残業30時間は多いのでしょうか、少ないのでしょうか。残業月30時間の残業代目安やその使い道、残業すると損な月など、様々な面から検証してみたいと思います。

作者名 |たま

残業50時間の生活と残業代|労働基準法には引っかからない?

残業50時間の生活と残業代|労働基準法には引っかからない?

最近政府の働き方改革で長時間労働に対してようやく改善しようと動き出しています。ブラック企業と呼ばれる要因のひとつ「残業」について50時間を目安に解説していきたいと思います。残業50時間が多いのか少ないのかを知ることで自分の残業時間と向き合ってみましょう。

作者名 |フロジ君

残業の強制は違法?残業を強制出来る場合とできない場合

残業の強制は違法?残業を強制出来る場合とできない場合

残業ってなるべくしたくありませんよね。だから断ろうと思ったけど断れなかったり怒られたりしたことありませんか?実は残業の強制はパワハラと同じになる場合があります。強制的に残業されたか一旦確認してみてはいかがでしょうか?残業を押し付けられて苦しんでる方に必見です。

作者名 |デスシャイン

残業申請とは?理由欄の書き方と例・残業申請の却下理由

残業申請とは?理由欄の書き方と例・残業申請の却下理由

残業は会社によって色々なシステムがとられていますが、従業員が申請して管理職が承認するという手順が多いと思われます。申請は申請書やメール、イントラネットなどが使われていますが、記録に残すということも大切なことです。残業に関わるその他の事項も含めて紹介します。

作者名 |hikaruta

残業拒否は可能?正当な理由例・拒否による解雇の可能性

残業拒否は可能?正当な理由例・拒否による解雇の可能性

友達や家族、恋人と約束があるのに会社から残業を命じられたら嫌ですよね。用事があるから拒否をしたいけれど、会社から命じられた残業って拒否出来るの?残業を拒否して解雇されたりしない?今回は残業の拒否に関する気になる点について考察していきましょう。

作者名 |U-39

割増された残業代の計算方法|残業代が割り増しされるのはいつ?

割増された残業代の計算方法|残業代が割り増しされるのはいつ?

残業代が出るという会社もありますが、その残業代が安かったり支払われないケースがあります。今回は正しい残業代の割増とその目安や計算方法等について解説させていただきます。実は更に割増になる筈だったという可能性もありますのでチェックしましょう。

作者名 |デスシャイン

ブラック企業・優良企業の見分け方9つ|優良企業の探し方

ブラック企業・優良企業の見分け方9つ|優良企業の探し方

最近では休日をもらえないブラック企業などという言葉が流行っていますが、ではその逆の優良企業とは一体どの様な企業になるのでしょうか?優良企業の特徴とは?また、優良企業を探すにはどうしたらいいのか?今回は優良企業に関してまとめていきます。

作者名 |Maasya

ルーティンワークにおすすめの時間|仕事ができる人の例と業務内容

ルーティンワークにおすすめの時間|仕事ができる人の例と業務内容

ルーティンワークは効率良く仕事をするカギです。ルーティンワークを決めて仕事を習慣化できれば計画的に仕事を終わらせることができ、ワークライフバランスもとりやすくなります。「残業を減らしたい」「いつも効率が悪い」そんな方にこそルーティンワークがオススメです!

作者名 |七味唐辛子

残業100時間は違法?残業代/手取りはどれくらいになる?

残業100時間は違法?残業代/手取りはどれくらいになる?

昨今、テレビやインターネットで、「残業100時間」という言葉がよく出てきます。それだけの残業をさせられることは違法であり、収入はどうなるのかと思ったことはありませんか? 今回の記事では、その問題となっている残業100時間について調べてみました。

作者名 |シン

一般的な仕事の定時は何時?定時で帰れる人/帰れない職場の特徴

一般的な仕事の定時は何時?定時で帰れる人/帰れない職場の特徴

普段仕事が終わらず定時で帰れない方、定時で帰りたい!と思っている方が多いと思います。終わらせるべき仕事が終わらず会社に残ることは極力避けたいことですが、なかなかうまい具合にはいきません。諦めかけている方、諦めている方、ぜひ下記記事を参考にしてみてください。

作者名 |GG Media編集部

固定残業代の計算方法・違法性・メリット|ブラック企業がよく使う?

固定残業代の計算方法・違法性・メリット|ブラック企業がよく使う?

固定残業代とは、企業が一定時間の残業を想定し、それに対する残業代を固定額で支給する、というものです。残業代とは、所定労働時間を超えた労働時間に対する超過勤務手当であり、これは労働時間に比例して支払われるべきものであって、固定残業代はほぼすべて違法です。

作者名 |gaugino

深夜残業の定義は?(時間帯・割増率)|深夜残業手当の計算方法

深夜残業の定義は?(時間帯・割増率)|深夜残業手当の計算方法

深夜残業や就業時の休憩時間についての詳しい定義を知っていますか?なかには、残業代などの手当てを払わない企業もあります。労働基準法では、深夜残業の時間帯や手当の割増率の計算方法などが詳しく定義されています。法律に則した深夜残業の定義をレポートします。

作者名 |ishi-ken

法律での残業時間の上限はどのくらい?実態の平均はどれくらい?

法律での残業時間の上限はどのくらい?実態の平均はどれくらい?

残業時間や残業の多さが、大きな社会問題となっている現代社会。法律では、残業時間の上限は、何時間くらいになっているのでしょうか?また、法律で定められた上限に対して、実際に平均的な残業時間は何時間なのでしょうか?残業と時間に関する情報をご紹介しています。

作者名 |サトゥ