対処法に関する記事

記事一覧

職場やプライベート、さまざまな場所に機嫌が悪い人はいます。機嫌が悪い人と上手に接するにはどのような対応すればいいのか悩んでしまう人も多くいるでしょう。機嫌が悪い人との接し方の5つのポイントや機嫌が悪い人の原因４つとともに機嫌が悪い人の見分け方をご紹介します。

作者名 |xia vestri

会社の上司や同僚、取引先の担当者、または友達など、機嫌が悪い時なかなかどう対処していいのか難しいです。今回はそんな機嫌が悪い人への対応や、対処法を紹介します。そういった場をうまくやりなこなす事で、ビジネス面としても活きてきます。

作者名 |Maasya

自信満々な人って周りには一人は絶対いますよね。その自信が周りにとっていい時もあれば悪い時もあります。例えば、そのポジティブな性格が周りにいい影響を及ぼす時もあれば、鬱陶しい時もありますよね。そんな自信満々な人の性格や心理はたまた対処法を徹底分析します！

作者名 |Junn

会社で働く際に評価というものは付き物であって、とても気になるものですよね。そんな、会社で評価されないときに一体どうしたら良いのか。なにか対策は、あるのか。評価されないときの対処法や、評価が低いときの対策など、まとめて紹介していきますね！

作者名 |MOMOCHIMU

アルバイトやパート勤めなどの勤務形態や職種によっては「年金の支払い」が困難なになり、滞納する場合も多いのが実情です。また、就職難や一人親家庭の増加により「年金を滞納」せざるを得ない状況下に強いられた場合などの対処法などを説明したいと思います。

作者名 |宮沢せな

この記事は「給料減額の限度額、違法になる給料減額の範囲、労働基準法の給料減額の扱い、給料が減額された際の社会保険」＋「給料減給が不当だと感じる場合の対処法」「給料減額の口頭の場合と同意書の扱い」について書いています。雇用者側、被用者側どちらの方でも。

作者名 |koririkiwa.

口を開けば嫌味ばかり言ってくる人っていますよね？しかし、嫌味を言ってくるからといって関係をないがしろに出来ない場合もあります。うまく付き合うにはどのように振る舞えば良いのでしょうか。今回は嫌味を言ってしまう人の心理を理解しうまく対処する方法を紹介します。

作者名 |GG Media編集部

ちゃんとしなきゃと思いつつ、なかなか仕事に集中できない時ってありますよね。仕事に集中できない人はどのように対処すれば良いのでしょうか。今回は、仕事に集中できない人の特徴や、集中できない時の対処法、仕事に集中するための工夫を紹介します。

作者名 |GG Media編集部

あなたの職場にも攻撃的な人はいませんか。しかも特定の人を狙って攻撃してくる嫌な人いますよね。職場の攻撃的な人は相手を選んで攻撃してきます。今回はそんな攻撃的な人が狙いやすい人と攻撃的な人の特徴と心理と攻撃的な人との付き合い方と対処方法について解説していきます。

作者名 |砂月

仕事をしていると、どんなに気を付けていても、上司や取引先の人に怒られることがありますよね。仕事で怒られると、落ち込んで業務に支障が出ます。怒られる時に大切なのは、相手に誠意を尽くして謝罪する、失敗した原因を突き止め、防止策を具体的に用意しておくことです。

作者名 |GG Media編集部

人を見下す人は嫌ですよね。人を見下すというのは人を比較する事から起きた歪んだ心です。気づいていないだけであなたも頭のどこかで人を見下していませんか？そんな人にはなりたくないものです。今回はそんな人を見下す人の特徴と心理と対処方法について解説をしていきます。

作者名 |砂月