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「試用期間」に関連した記事

記事一覧

試用期間中に辞めたい場合の対処法|試用期間中に転職活動をする方法

試用期間中に辞めたい場合の対処法|試用期間中に転職活動をする方法

企業によっては、最初だけ試用期間を設けているところがあります。この試用期間中に、自分に合ってないと感じた場合に、転職は可能なのでしょうか。また、試用期間中の転職は、どのようにすればいいのでしょうか。試用期間中の転職についてまとめましたのでご参照ください。

作者名 |aya

試用期間での退職の伝え方|試用期間中に退職したいときの対処法

試用期間での退職の伝え方|試用期間中に退職したいときの対処法

試用期間中にどうにも肌に合わず退職したいと思われたことのある方も多いでしょう。この記事では、試用期間中にもしも退職したくなった場合にどういった手段を講じればいいか等悩んでしまいがちな試用期間中の退職について詳しく見ていきましょう。

作者名 |サボテン

仕事の試用期間が3ヶ月は一般的?試用期間後の退職と解雇

仕事の試用期間が3ヶ月は一般的?試用期間後の退職と解雇

試用期間と言えばどれくらいの期間を思い浮かべるでしょうか?3ヶ月、半年、1年など会社によってその期間は異なります。試用期間が長すぎるのも問題なので3ヶ月ぐらいが妥当なところでしょうか?試用期間について知らないことは意外と多いです。働く前に確認しましょう。

作者名 |西原 広大

試用期間の給料未払いの対処法|試用期間の給料目安・給料の規定

試用期間の給料未払いの対処法|試用期間の給料目安・給料の規定

試用期間を設けている企業は多いです。試用期間は本採用ではないため、給料が安かったり労働者が弱い立場にあると思っている人も多いでしょう。しかしそうではありません。試用期間でも労働契約であることに変わりはありません。今回は試用期間の給料などについて解説します。

作者名 |西原 広大

試用期間6ヶ月は一般的?6ヶ月が多いのは何故?6ヶ月は長い?

試用期間6ヶ月は一般的?6ヶ月が多いのは何故?6ヶ月は長い?

このページでは、「試用期間が6ヶ月の場合」をテーマにして、6ヶ月という試用期間は、一般的に長い方なのかどうか考察しています。また、試用期間中の雇用契約や解雇される可能性についても考察しているので、試用期間について疑問がある方は、ぜひお役立て下さい。

作者名 |サトゥ