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「働き方」に関連した記事

記事一覧

契約社員の志望動機の書き方|職種別例・正社員からなる場合

契約社員の志望動機の書き方|職種別例・正社員からなる場合

残業が発生せず、正社員より人間関係のしがらみが無い「契約社員」として、働く事を選ぶ人もいます。けれども志望動機の内容で迷っている人も、いるのではないでしょうか。そこで今回は、「契約社員」の志望動機の書き方を志望動機例文付きでご紹介します。

作者名 |たあぼ

オーバーワークとは・オーバーワーク症候群の症状と対処法3つ

オーバーワークとは・オーバーワーク症候群の症状と対処法3つ

日本語では「働き過ぎ」という意味するとも言われるオーバーワークという言葉を知っている方も多いのではないでしょうか。この記事ではオーバーワークについて紹介します。オーバーワークやオーバーワーク症候群の原因や対処法について詳しく説明していきます。

作者名 |GG Media編集部

ホスピタリティの意味・ホスピタリティ精神をもつための5つの方法

ホスピタリティの意味・ホスピタリティ精神をもつための5つの方法

日本語で言うと「思いやり」などの意味になるホスピタリティという言葉を聞いたことがあるという方も多いのではないでしょうか。この記事ではホスピタリティについて紹介します。ホスピタリティについて知りたいという方は、ぜひ読んでみて下さい。

作者名 |GG Media編集部

年功序列のメリットとデメリット・成果主義との比較

年功序列のメリットとデメリット・成果主義との比較

近年日本でも見直されてきた年功序列制度。そんな年功序列制度ですが「今更聞けない」と思う人もいるでしょう。今回は年功序列制度のメリット・デメリットから、終身雇用との関係や成果主義との兼ね合いを見ていきます。これを読めば他人に年功序列制度が解説できる!

作者名 |網野新花

「コアタイム制度」とは・フレキシブルタイムとの関係性は?

「コアタイム制度」とは・フレキシブルタイムとの関係性は?

学生時代に理想の社会人を想像したときに「フレックスタイム制」って憧れましたよね。現在の日本では働き方について多く話し合われていますが、「コアタイム制度」って聞いたことはありませんか?コアタイム制度・フレキシブルタイムについて確認してみましょう。

作者名 |Yotty-

働き方の変化と多様化・政府の働き方改革と影響・働き方の事例

働き方の変化と多様化・政府の働き方改革と影響・働き方の事例

このご時世だからこそ、多様化した働き方に注目すべきですね。これまでの常識を思い切って捨ててしまいましょう。斬新な働き方を実現し、取り入れる企業や労働者は、お互いがWIN-WINの関係となっています。幸福度を上げ、質の良い仕事をしましょう。

作者名 |Mistywidow