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整理解雇4要件・整理解雇時の退職金の手順

整理解雇4要件・整理解雇時の退職金の手順

整理解雇は、経営の合理化の手段として行われる人員削減のことです。整理解雇を行うには過去の裁判で確立された要件を満たす必要があります。ここでは整理解雇に必要とされる4要件、整理解雇の手順、退職金の扱いなどを判例とともに解説します。

作者名 |tomo

「諭旨解雇処分」と「諭旨退職処分」の違い・退職金の扱い

「諭旨解雇処分」と「諭旨退職処分」の違い・退職金の扱い

諭旨解雇と諭旨退職という言葉を新聞やテレビで聞く事がありましたが、諭旨解雇と諭旨退職、言葉は似てるけど何が違うんだろう?解雇についても意外と知らない事が多いんですよね。今回はそんな諭旨解雇と諭旨退職の違いと退職金の扱いはどうなるのかを解説していきます。

作者名 |砂月