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Spring転職エージェントの評判と特徴|求人量やサポート・活用方法

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グローバルで幅広い分野に対応している人材紹介会社「アデコ」の転職サービス「Spring転職エージェント」について、特徴や活用方法をまとめています。また、アデコの転職サービスを活用した方の口コミや評判もご紹介しているので、ぜひ参考にどうぞ。

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評判は?使い勝手は?Spring転職エージェント

評判は?使い勝手は?Spring転職エージェント

転職をする際、転職サイトや転職エージェントを利用する方がほとんどでしょう。知人の紹介やスカウトなどで、既に転職先が決定している場合以外では、自分で転職先を探さなければいけませんが、求人情報を個人で見つけ出すのは、なかなか難しい為です。 上記のような転職志望者の需要に応えるかのように、近年は転職サイトや転職エージェントなどが急激に増えている印象を受けますが、たくさんの選択肢がある為に、どの転職サイトを利用するべきか、迷ってしまう方も少なくないでしょう。 そこで今回は、転職サイト選びにお悩みの方に向けて、大手人材紹介会社である「アデコ株式会社」の転職サービスについて、特徴や活用方法、評判などをご紹介していきます。転職を検討している方や、自分に合った転職サイトをお探しの方、「Spring転職エージェント」の転職サービスの利用を考えている方は、ぜひ参考にしてみて下さい。

Spring転職エージェントの特徴

早速、アデコが展開している転職サービスについて、内容や特徴をご紹介していきます。 アデコでは、転職サイトや派遣サイトなど、人材紹介に関するさまざまなサービスを展開していますが、今回は転職に特化している「Spring転職エージェント」のサービス内容や特徴を中心に見ていきます。

Spring転職エージェントの特徴【1】:グローバルな転職にも対応可能

アデコは、人材紹介会社の中でも特にグローバルな背景を持っている企業です。世界60カ国(※1)以上の国や、約5500拠点(※1)で活躍しており、国際社会でのビジネスに関する知識や経験、ノウハウが豊富です。 上記のようなアデコならではの背景を活かして、Spring転職エージェントでは、グローバルな転職にも対応しています。外資系企業への転職や海外企業への転職に関しても、求人情報を紹介してもらえたりサポートしてもらえたりするので、グローバルな活躍を希望している方にはおすすめの転職サービスと言えるでしょう。

Spring転職エージェントの特徴【2】:豊富な情報量と多角的な転職サポート

Spring転職エージェントを展開しているアデコでは、転職サービス以外にも、派遣やクラウドソーシングといった、さまざまな形態や分野の人材紹介を手掛けています。その為、各業界や分野の企業とのパイプは非常に深く、また対応できる範囲も幅広くなっています。 転職市場以外の分野でも、さまざまなノウハウを培ってきているので、各業界にも精通しており、転職活動に関する情報量もかなり豊富です。転職サポートも充実しており、書類や面接といった各選考の対策や、面接日程などの調整にも対応しています。

Spring転職エージェントの求人情報掲載量

上記でもご紹介したように、グローバルな視点と総合的な人材紹介業で培ったノウハウを用いて、手厚い転職サポートを展開しているアデコの転職サービス・Spring転職エージェントですが、求人情報の取り扱いに関しては、どれくらいの量があるのか気になる所です。そこで続いては、Spring転職エージェントの求人情報について、掲載されている件数を具体的にご紹介していきます。 2017年5月30日現在、Spring転職エージェントに掲載されている求人情報の数は、17579件(※1)となっています。転職サイトで取り扱っている求人情報の数として、上記の数字は決して多い方とは言えないでしょう。 しかし、Spring転職エージェントでは、上記の公開されている求人情報の他に、独自のパイプによって流れてくる、非公開求人情報も取り扱っています。実は、Spring転職エージェントで取り扱っている求人情報のうち、80%(※1)が非公開求人情報となっています。上記でご紹介した件数の求人情報に加えて、非公開求人情報が更に加わることを考えると、Spring転職エージェントの求人情報掲載量は、かなり豊富であると言えるでしょう。

Spring転職エージェントの求人情報の質

非公開求人情報を含めると、かなり豊富な件数の求人情報を扱っていると考えられるアデコの転職サービス・Spring転職エージェントですが、取り扱っている求人情報の質はどの程度なのか、気になる所です。そこで続いては、Spring転職エージェントの求人情報の質について考察していきます。 Spring転職エージェントを展開しているアデコは、グローバルな活躍をしている人材紹介企業です。その為、さまざまな分野や業界の企業と繋がりが深く、その繋がりを活かしてSpring転職エージェントだからこそ得られる求人情報も、多数存在すると予想できます。中には、大手企業や優良企業が、秘匿して人材を探している求人情報などもあるとのことなので、非公開求人情報の場合は、特に質が高い求人情報が含まれている可能性が高いと期待できます。

Spring転職エージェントの求人情報の給料

続いて確認しておきたいのが、求人情報の年収や給料に関する項目です。Spring転職エージェントでは、どのように掲載しているのか、また給料・年収の金額がいくらぐらイの求人情報を取り扱っているのか、考察していきます。 Spring転職エージェントの求人情報の給料や年収に関しては、「給与」という項目が設けられていますが、年収として記載している企業が多い印象を受けます。「年収500万~700万」といったように、100万円単位で大まかに掲載している企業もあれば、「年収385万~475万」といったように、1万円単位で詳細な数字を掲載している企業もあり、掲載されている年収の細かさについては、企業によって差があります。 年収別に求人情報を検索できるようになっており、Spring転職エージェントでは、「299万円以下(※1)」の項目を設け、それ以降は「300万円~(※1)」「400万円~(※1)」といったように100万円単位で検索する求人情報の年収を設定できるようにしています。上限は、「1000万円以上(※1)」となっていることから、年収299万円以下の求人情報を扱うこともあれば、年収1000万円以上の求人情報を取り扱う場合もあると予想できます。 上記のような背景から、Spring転職エージェントでは、幅広い金額の年収の求人情報を取り扱っていると言えます。

Spring転職エージェントの活用方法

上記では、アデコが展開している転職サービスの1つである、Spring転職エージェントを中心に、サービスの特徴や強みをご紹介しました。さまざまな国や地域、分野との深い繋がりを持っているアデコだからこそ実現できているサービスなどもあり、魅力的に感じた方もいらっしゃるでしょう。 しかし、使い方や手順がよく分からず、利用を躊躇してしまう方もいらっしゃると考えられます。そこで続いては、Spring転職エージェントの活用方法や一連の流れについてご紹介していきます。

Spring転職エージェントの活用方法【1】:登録

まずは、登録をしましょう。登録は、Spring転職エージェントのwebサイトからすることができます。 登録は基本的に無料となっており、専用のフォーマットに情報を入力して送信する形となっています。フォーマットには、連絡先や転職に対する希望などを入力しますが、中には入力が必須となっていない項目もあります。しかし、入力が必須でない項目も、できるだけ入力したり詳しく記載したりすることをおすすめします。登録する情報が詳細であった方が、より自分に合ったサポートを受けられる可能性が高くなる為です。

Spring転職エージェントの活用方法【2】:カウンセリング

登録をしたら、日程などを調整し、キャリアアドバイザーとカウンセリングを行います。運営会社であるアデコならではの規模の大きさは、Spring転職エージェントのサービスにも活かされており、日本全国に160拠点(※1)も展開されています。その為、対面でのカウンセリングであっても、足を運びやすい点は大きなメリットだと言えるでしょう。 カウンセリングでは、登録情報を元により詳しい情報を話し、転職の方向性などを明確にしていきます。そして、カウンセリングの内容を元に、アドバイザーが希望に合う求人情報をサーチします。希望や条件に合う求人情報が見つかり次第、連絡などで知らせてもらうことができます。

Spring転職エージェントの活用方法【3】:応募

紹介された求人情報を元に、応募する企業を選定していくことになりますが、Spring転職エージェントでは、強制的に応募させたり、紹介されたら断れなかったりといったことはありません。紹介された求人情報に魅力を感じなかったり、興味がなかったりすれば、再度相談することが可能です。利用者の意思を尊重するサービスは、人材紹介サービスを幅広く展開しているアデコの方針やノウハウが活かされていると言えるでしょう。 Spring転職エージェントから紹介された求人情報に、希望と一致するものや興味があるものがあれば、応募や選考へとステップを進めていきます。

Spring転職エージェントの活用方法【4】:応募・選考

紹介された求人情報に応募をする場合、Spring転職エージェントでは、企業に対して転職志望者を推薦するようにしています。推薦などのサポートもまた、各業界や企業と深い繋がりを持つ、アデコの系列サービスならではの魅力だと言えます。 書類選考や面接などに関しては、サポートを受けることができます。面接などの日程調整なども、Spring転職エージェントに任せることが可能です。 また、面接や選考の後には、企業にどのように評価されたのか、フィードバックを受けることができます。さまざまな人材紹介サービスを展開しているアデコの分析力やノウハウを活かしたフィードバックやアドバイスを受けることができるのは、かなり大きなメリットだと言えるでしょう。

Spring転職エージェントの活用方法【5】:採用・入社

選考や面接に合格し、採用となってからも、Spring転職エージェントではさまざまなサポートを行っています。採用や入社後のことまでサポートが行き届いている点も、アデコの経験やノウハウによるものだと言えるでしょう。 具体的なサポートの例としては、待遇や労働条件、給与などの交渉が挙げられます。また、入社日の調整などの交渉も、任せることができます。 現職を退職していない方の場合は、現職を円満に退職する為のアドバイスやフォローを受けることもできます。入社後も、疑問や不満があればメールなどで相談可能となっており、登録から入社まで一貫して、アデコが築き上げてきた経験やノウハウをフルに活用したサポートを受けられる点が、Spring転職エージェントの特徴であり、最大のメリットと言えるでしょう。

Spring転職エージェントの評判・口コミ

ここまで、アデコの転職サービス・Spring転職エージェントについて、サービスの特徴や活用方法などをご紹介しましたが、実際に利用した方は、どのように感じているのか、気になる所です。 そこで続いては、Spring転職エージェントを利用した方の口コミや評判をご紹介していきます。

Spring転職エージェントの評判【1】:転職に自信がない人には良いと思う

私は、年齢だけを重ねてしまい、転職の際に語れるようなことが何もない状態でした。大手の転職サイトを利用しましたが、相手にしてもらえず、紹介された求人情報に応募しても、採用に結び付きませんでした。 しかし、アデコの転職サービスだけは、親身に対応して下さり、応募した場合も書類選考をクリアして面接までは受けることができることがたくさんありました。後から聞いた話によると、応募の際に、私の長所などを企業に伝えて、アピールして下さっていたそうです。 経歴やキャリアに自信がない私としては、アデコの転職サービスには本当に助けて頂きました。 参考資料:※2

Spring転職エージェントの評判【2】:少し厳しい質問や答えに、真剣さを感じた

今までにも転職エージェントを利用したことがあったので、アデコの転職エージェントも他と同じ感じだろうと思っていました。 しかし、実際にカウンセリングを受けてみたら、業界などに対する知識が非常に深く、驚きました。また、所謂「お客様」である転職志望者にそれらしいことやお世辞を言って良い気分にさせるだけというカウンセリングをする転職エージェントが多い中、アデコでは自分にとって都合が悪い質問や厳しいと感じる指摘などもされました。そのような姿勢に、単なる上辺だけの付き合いではなく、親身に接してくれていると感じました。 参考資料:※2

Spring転職エージェントは、経歴に自信がない方におすすめ

いかがでしたでしょうか?今回は、「アデコの転職サービス」に注目して、アデコが展開している転職サービス・Spring転職エージェントの特徴や活用方法、評判などをご紹介しました。 アデコは、世界の企業や地域と太いパイプを持っている大手人材紹介企業なので、Spring転職エージェントでも、豊富なコネや経験を活かした、手厚い転職サポートが期待できます。 また、口コミや評判では、親身に接する方針を評価する声が多数聞かれました。経歴やキャリアに自信がない方に対しても、真剣に接して改善方法やアピール方法を教えてくれるので、転職活動の知識だけでなく、自信も身につけることができます。 上記のような背景から、国内で大手と言われている転職サイトが合わない方や、キャリアや経歴に自信がない方には、アデコの転職サービスがおすすめです。

※1:世界60カ国・5500拠点・17579件・80%・299万円以下・300万円~・400万円~・1000万円以上・160拠点

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