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第二新卒に強いおすすめの転職エージェント比較|評判/口コミ/就職率など

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第二新卒での就職活動の仕方が分からず、悩んでいる人は多いでしょう。そんなときは、転職エージェントに頼ってみることをおすすめします。今回は、第二新卒におすすめの転職エージェントを紹介していきます。転職エージェントの選び方などもまとめています。

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第二新卒が転職エージェント使う前に知っておくべき事とは?

第二新卒が転職エージェント使う前に知っておくべき事とは?

第二新卒として転職する場合、せっかくなら「第二新卒」という立場を活かして、少しでも有利な転職をしたいとお考えの方も、少なくないでしょう。 しかし、情報や状況なども何も調べずに転職活動をしていても、第二新卒という立場を活かせない可能性があります。 第二新卒としての立場を活かした転職活動をするのであれば、第二新卒に特化したエージェントなどを利用すると良いでしょう。

「第二新卒」と「既卒」の違いとは

「第二新卒」と「既卒」の違いとは

第二新卒とは一般的に学校を卒業して正規社員として就業したが、数年以内に離職した求職者のことを指し、既卒とは学校を卒業したものの職歴が無い求職者のことを指します。 第二新卒と違い、職歴のない「既卒」は就職活動の難易度が高くなります。 第二新卒の転職活動をサポートしている転職エージェントの中には、既卒をサポートしているエージェントもあるので、既卒の方は、活用してみることをおすすめします。

転職エージェントを利用する際に準備すべきもの

転職エージェントを利用する際に準備すべきもの

転職エージェントを利用する際に事前に準備すべきものとしては、今までの職歴をまとめた履歴書や職務経歴書などの書類から、退職理由や転職理由までさまざまです。 また、スムーズに転職をするためには、事前に気になる企業を調べておくのも大切です。 まずはどんな転職をイメージしているのか、今後のビジョンについてしっかりと考えておくことが大切です。

第二新卒が転職エージェントを使うメリット3つ

第二新卒が転職エージェントを使うメリット3つ

第二新卒がなぜ転職エージェントを使うべきなのか知るために、ここからは転職エージェントのメリットについてご紹介していきます。 主なメリットとしては「他の人と差をつけて転職できる」「確実に成功させる術を知れる」「未経験の分野に挑戦しやすい」という3つがあります。 他にもたくさんのメリットがあるのですが、今回はこの3つを中心にご紹介していきます。

第二新卒が転職エージェントを使うメリット1:他の人と差をつけて転職できる

第二新卒が転職エージェントを使うメリット1:他の人と差をつけて転職できる

第二新卒が転職エージェントを使うメリット1つ目は、他の人と差をつけて転職できることです。 転職エージェントを利用すると、プロのキャリアアドバイザーがあなたの転職のサポートしてくれます。個人での転職活動では知れないような活用できる情報をアドバイスしてもらうことができます。 プロのサポートを受けながら、自信を持って転職に臨むことができるという大きな強みがあります。

第二新卒が転職エージェントを使うメリット2:確実に成功させる術を知れる

第二新卒が転職エージェントを使うメリット2:確実に成功させる術を知れる

第二新卒が転職エージェントを使うメリット2つ目は、確実に成功させる術を知れることです。 さきほどもご紹介したように、転職エージェントに在籍するプロのキャリアアドバイザーに転職に役立つ情報を教えてもらうことができます。 また、履歴書添削や面接対策なども行ってくれるので、自信が無い部分を徹底的に減らして転職に臨めます。

第二新卒が転職エージェントを使うメリット3:未経験の分野に挑戦しやすい

第二新卒が転職エージェントを使うメリット3:未経験の分野に挑戦しやすい

第二新卒が転職エージェントを使うメリット3つ目は、未経験の分野に挑戦しやすいことです。 さまざまな人の転職をサポートしてきた実績があるエージェントでは、その人その人に合った転職サポートを行ってくれるので、興味がある分野にも挑戦しやすいです。 また、どんなスキルが必要なのか、今の自分には足りない部分も教えてくれるので、事前に受かりやすい環境作りを行うことができます。

第二新卒に最適な転職エージェントの3つの選び方

第二新卒に最適な転職エージェントの3つの選び方

第二新卒に最適な転職エージェントの選び方についてご紹介していきます。 転職エージェントの選び方として大まかに3つ分けたら「保有する求人数」「扱う求人の職種の傾向」「サポート内容」という3つがあります。 人によって希望する条件などが異なるため、自分自身に合うエージェントを選ぶ必要があるので、選び方を参考にしてみてください。

第二新卒に最適な転職エージェントの選び方1:保有する求人数

第二新卒に最適な転職エージェントの選び方1:保有する求人数

第二新卒に最適な転職エージェントの選び方1つ目は、保有する求人数です。 転職エージェントによって保有する求人数は大幅に異なります。まだ希望が決まっていない人であれば、求人がなるべく多いエージェントを選ぶと良いでしょう。 求人数が多ければ多いほど、気になる求人に出会える確率は高まります。今回の場合だと第二新卒の求人を多く保有するエージェントを選ぶといいでしょう。

第二新卒に最適な転職エージェントの選び方2:扱う求人の職種の傾向

第二新卒に最適な転職エージェントの選び方2:扱う求人の職種の傾向

第二新卒に最適な転職エージェントの選び方2つ目は、扱う求人の職種の傾向です。 職種や業種に特化したエージェントがあります。また、特化したエージェントであれば、その業界のことを熟知したアドバイザーも在籍しているため、心強いサポートを受けられます。 もし、希望する業種や職種が決まっている人であれば、それぞれに特化したエージェントを選びましょう。

第二新卒に最適な転職エージェントの選び方3:サポート内容

第二新卒に最適な転職エージェントの選び方3:サポート内容

第二新卒に最適な転職エージェントの選び方3つ目は、サポート内容です。 履歴書添削や面接対策の他にも転職に役立つコンテンツがあったりと、エージェントによってサポート内容はさまざまです。 どんなサポートをしてくれるのか、事前にしっかりと調べて自分の理想に近い転職エージェントを選ぶことが大切です。

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較16選

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較16選

WEB上で「第二新卒」「転職エージェント」と調べると、多くのエージェントが出てきます。その為、第二新卒に本当に特化しているのが、どのエージェントなのか、悩んでしまう方も少なくないでしょう。 そこで、第二新卒におすすめの転職エージェントを16社をご紹介していきます。どの転職エージェントも、無料で第二新卒の転職活動を支援しているので、是非活用してみてください。

求人保有数サポート内容
マイナビジョブ20's20代対象が1,500件以上専任キャリアアドバイザーによる個別カウンセリング / 履歴書・職務経歴書の添削 / 面接対策 / 応募手続き、面接日程の調整
エンエージェント非公開求人だけでも1万5千件適性診断 / 60~90分の個別面談 / 応募書類の添削 / 面接対策 / 入社後フォロー
リクルートエージェント非公開求人が約10万件面談(対面もしくは電話) / 書類添削 / 面接対策 / 面接日調整、条件交渉 / 内定後、入社日の調整
dodaエージェント10万件以上の求人キャリアカウンセリング / 応募書類のアドバイス / 面接トレーニング
アデコ1700件以上カウンセリング / 応募書類添削 / 面接対策
第二新卒エージェントneoキャリアカウンセリング / 応募書類のブラッシュアップ / 内定者の入社前研修
第二新卒ナビキャリアカウンセリング / 書類添削 / 面接対策 / 面接フィードバック / 入社後アフターサポート
Re就活エージェントキャリアインタビュー / 履歴書・職務経歴書の添削 / 面接対策
良い就職.com就職アドバイザーによるカウンセリング / 個別企業紹介 / 就職ガイダンス / 職種・業界研究セミナー / 模擬面接大会 / 自己アピールセミナー
ハタラクティブカウンセリング / 応募書類の添削 / 面接対策
JAIC営業カレッジキャリアカウンセリング / 適性診断 / 就職支援講座 / 集団面接会
ワークポートキャリアカウンセリング / 履歴書・職務経歴書の添削 / 内定後フォロー
Geekly面談 / 求人紹介 / 転職指導(応募書類の書き方、面接の個別アドバイス) 4.内定後のフォロー(入社条件の確認、給与条件や入社日の調整、円満退社へのアドバイスなど)
パソナキャリアキャリアカウンセリング / 応募書類の作成アドバイス / 面接のアドバイス / 入社後のサポート
就活PLUS適職カウンセリング / 履歴書・職務経歴書の添削 / 面接対策 / 履歴書写真撮影
careertrek人工知能による企業マッチング

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較1:マイナビジョブ20's

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較1:マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20'sは株式会社マイナビが100%出資している株式会社マイナビワークスが運営する転職エージェントサービスです。 「20代・第二新卒向け」と銘打っており、その通り第二新卒の転職支援に非常に強いと言えます。また、マイナビのノウハウを活かした堅実な転職サービスが受けられます。 マイナビ自体が大手ですので、大手企業の求人が充実している点も魅力です。

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較2:エンエージェント

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較2:エンエージェント

エンエージェントは、株式会社エン・ジャパンが提供するサービスです。 大手の人材会社であるエン・ジャパンがサポートしているので、比較的にサポート体制は充実しています。 また、エン・ジャパンと聞くと、「en転職」というWEBサイトを連想する人もいらっしゃると考えられます。しかし、エンエージェントには、en転職サイトには公開していない求人が15,000件以上もあるのです。

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較3:リクルートエージェント

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較3:リクルートエージェント

リクルートグループが運営する、転職エージェントです。就職活動をしたことのある人にとっては、リクルートは馴染み深い企業の1つでしょう。 業界最大手というだけの実績、ノウハウを持っています。「就職活動をするならば、まずリクナビに登録しろ」という見解があるように、「転職活動をするならば、まずリクルートエージェントを利用しろ」との評判もあります。 国内だけでなく、海外就職の求人もあります。

スペック:第二新卒 初めての転職 未経験だがwebデザイナーが目標 転職の準備全然できてない!!って人にオススメかと。登録後すぐに面談の日程調整のメールを頂きました。 面談では業界の動向、各書類の添削、求人の紹介をしていただきました。かなり親身に対応していただけました。 しっかりと面談をしていただけたおかげで、2人体制にも関わらずミスマッチもなく求人を沢山紹介していただけました。また、紹介された面接対策講座がかなりわかりやすいです。 このおかげで、履歴書の作成時間が大幅に短縮されましたし面接への不安感が和らぎました。特に志望動機に詰まる人は受講した方がいいです。無料だし2時間程なのでおすすめ。

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較4:dodaエージェント

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較4:dodaエージェント

株式会社インテリジェンスが運営するのが、「doda(デューダ)」です。dodaは、100,000件もの求人情報を扱っており、第二新卒向けの求人情報も数多く持っています。 dodaを利用し転職成功した方の話では、かなり苦労したそうですが結果的に満足のいく転職だったと言われています。 第二新卒に限らず、転職活動をする際は、多くの企業を知りたいという方が多いでしょう。そのような場合は、dodaは非常におすすめです。

転職を考えてdodaに登録しました。登録後はdodaのスタッフの方と直接会話をしながら転職のプランをスタッフの方が練ってくれて、初めての転職活動だったのですが特に不安なく行うことができました。 わからないことなどは担当のスタッフの方がわかりやすく教えてくれたりとても助かりました。 私の転職先の希望を親身に聞いてくれてそれに合いそうな求人を提示してくれたりと、あまり求人に困ることはありませんでした。 ただ、私の地域が田舎だからなのでしょうが、求人の会社の種類があまりなく、毎回似たり寄ったりな求人しかなく、あまり選べなかったのがちょっと残念なポイントでした。 ですが、dodaに登録したおかげで無事に希望の期間内に転職を成功させることができたので、dodaにはとても感謝しています。 自分一人で転職活動していたら、こんなに効率的に活動することができなかったし、もしかしたら転職に失敗していたかもしれません。 スマホやパソコンで転職活動ができ、ハローワークにあまり通わないで行えたので、時間を有効利用できたのがとてもよかったです。

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較5:アデコ

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較5:アデコ

派遣会社としての印象が強い株式会社アデコですが、第二新卒などの転職支援も行っています。アデコは、60を超える国と地域に拠点を展開している、総合人財サービス企業アデコグループの日本法人です。 そのような背景から伺える通り、実績も大変豊富です。地に足のついたアドバイスをしてもらえるでしょう。 求人情報は優良企業が多いので、福利厚生に拘る第二新卒の方は、登録してみることをおすすめします。

アルバイトから正社員になるための就職活動の際に利用したエージェントです。 外資系で、日系のエージェントとは違うところが多く各企業に営業担当がいて その人たちが面接の対策をしてくれました。 求人紹介の仕方も独特で、担当のエージェントさんが紹介してくれるのではなく 登録をしたメールアドレスにいろんな営業さんが毎日求人紹介のメールを送ってくるスタイルでした。 受け身でいると、なかなか上手く利用ができませんが こちらが積極的になると、とても能動的にサポートをしてくれるエージェントです。 しかし、その反面、外資系な上に営業の数字が業界内でも厳しく求められるということで 有名なエージェントなので、中には数字しか見ていない営業さんも存在します。 また、日本のエージェントよりも押しが圧倒的に強いので 内定を取った際に、入社を断る際などはノーと言えない性格の人だと結構つらい思いをする可能性があります。 面接対策などは、とてもやりやすく、服装や面接での所作まで教えてくれたりもするので マイナス面もありますが、上手く使えば結果はついてきやすいエージェントだと個人的には思います。

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較6:第二新卒エージェントneo

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較6:第二新卒エージェントneo

株式会社ネオキャリアが運営するのが、「第二新卒Agent neo」です。ネオキャリアはもともと新卒支援の会社ですので、第二新卒などの若手の就職活動には強みがあります。 しかし、担当カウンセラーによって、大きく評判が分かれます。口コミでは、担当が知識不足だったと言う人もいれば、手際がよく素晴らしかったと絶賛する人もいます。こればかりは登録して、会ってみないと分かりませんし、相性というものもあります。実績は間違いなくありますので、一度カウンセリングを受け、求人情報を見てみると良いでしょう。

1.キャリアカウンセリング 2.応募書類のブラッシュアップ 3.内定者の入社前研修

株式会社ネオキャリア 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F 設立:2000年11月15日

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較7:第二新卒ナビ

株式会社UZUZが運営するのが「第二新卒ナビ」です。UZUZ自体が若い会社なので、サービスに熱があります。カウンセリングでも、カウンセラーが元々第二新卒だった人たちなので、非常に親身に対応してくれると評判です。 UZUZの得意職種は営業・SEですが、それ以外の職種にも転職実績はあります。ですから、熱量のあるサポートを受けたいという第二新卒の人には、おすすめの転職エージェントです。

1.キャリアカウンセリング 2.書類添削 3.面接対策 4.面接フィードバック 5.入社後アフターサポート

株式会社UZUZ 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿4階 設立:2012年2月22日

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較8:Re就活エージェント

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較8:Re就活エージェント

「Re就活」という第二新卒・既卒・フリーター向け転職サイトを運営している株式会社学情が提供しているのが、「Re就活エージェント」です。 第二新卒だけでなく、既卒やフリーターなどにも門戸を広げているため、求人は玉石混合と言われています。しかし、担当のキャリアカウンセラーが個人に合う求人を探し出してくれます。

1.キャリアインタビュー 2.履歴書・職務経歴書の添削 3.面接対策

株式会社学情 〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル15F 設立:1977年11月7日

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較9:良い就職.com

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較9:良い就職.com

第二新卒の「初めての転職」を応援する「いい就職.com」は、WEBサイトが非常に充実しており、登録者数は14万人までのぼります。 サイト「いい就職プラザ」に掲載されているの、「就職.com」のスタッフが足を運び、規定の基準をクリアしているとみなした企業のみです。以下の条件に当てはまる企業は運営方針として掲載されていません。 ・離職率の高い特定の業界 ・離職率の高い特定の企業 ・募集背景が明確でない企業 ・社会保険が完備されていない会社 ・非正規雇用の求人 ・その他、若手求職者にふさわしくない求人 つまり、正規雇用の優良企業が掲載されているということになります。その為、第二新卒の転職成功率がぐっとあがります。気になる求人があれば、エージェントに連絡をいれると個別に紹介してくれます。まずはどんな求人があるかチェックしてみることをおすすめします。

1.就職アドバイザーによるカウンセリング 2.個別企業紹介 3.就職ガイダンス 4.職種・業界研究セミナー 5.模擬面接大会 6.自己アピールセミナー

ブラッシュアップ・ジャパン株式会社 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市谷ビル5階 設立:2001年9月

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較10:ハタラクティブ

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較10:ハタラクティブ

ハタラクティブ」は、株式会社レバレジーズが提供する転職サービスです。フリーター向けとの謳い文句の通り、求人は職歴に自信のない人も受かりやすいものが多く揃っています。実際に利用した人は「とにかくカウンセラーが頼りになった」などと語っています。履歴書や職務経験書の添削も丁寧にしているので、第二新卒の転職活動一歩目としては非常に良いと評判になっています。

1.カウンセリング 2.応募書類の添削 3.面接対策

株式会社レバレージーズ 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F 設立:2005年4月6日

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較11:JAIC営業カレッジ

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較11:JAIC営業カレッジ

JAICは、他の転職支援エージェントとは違った流れのサービスを展開しています。 まず、10日間の「営業カレッジ」と呼ばれる無料就職支援講座を受けます。この講座ではビジネスマナー研修だけでなく、一生を通じて役に立つビジネスマインドを学べます。 その講座を受講した後、集団面接会という1日に20社と出会える面接会に参加することができます。集団面接会は月に数回開かれており、講座を受けた人は何度でも参加できるようになっています。 転職活動の際に選考を受けられる企業は多くても1ヵ月に7社と言われています。多くの企業と出会えるところがJAICの強みです。

1.キャリアカウンセリング 2.適性診断 3.就職支援講座 4.集団面接会

株式会社ジェイック 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F 設立:1991年3月

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較12:ワークポート

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較12:ワークポート

株式会社ワークポートが提供する転職サービスです。ワークポートのエージェントは、以下の特定業界、職種に精通しています。 ・IT業界 ・ゲーム業界 ・営業/バックオフィス ・メーカー ・スマホ業界 ・販売・サービス ・薬剤師 特化している業界が幅広い点は、ワークポートの魅力と言えるでしょう。上記の業界などに当てはまる第二新卒の方は、ぜひ登録してみましょう。 実際に利用した方は「とても親身で、カウンセリングの際にも話しやすい空気を作ってくれる」などと語っています。1度のキャリアカウンセリングで1時間半ほどの時間がかかります。しかし、履歴書もしっかりと目を通し、添削してくれるとのことで、1度見てもらうだけ見てもらう価値はあるでしょう。

1.キャリアカウンセリング 2.履歴書・職務経歴書の添削 3.内定後フォロー

株式会社ワークポート 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F 設立:2003年3月

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較13:Geekly

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較13:Geekly

「Geekly(ギークリー)」は、株式会社GEEKLYが運営する転職エージェントです。 IT業界・WEB業界・ゲーム業界に特化しており、その業界の求人数は非常に多いくなっています。希望業界がITやWEBの求職者は必ず行くべきといっても過言ではない転職エージェントです。 Geeklyの評判は、特に面談の評判が良いと言われています。「転職をするなら、とりあえずGeeklyに行こう」と言う人もいるくらいです。業界でも満足度ナンバーワンですので、第二新卒の転職活動に迷ったら、Geeklyに行くことをおすすめします。 ただ、業界特化型なので、ITやWEBではない業界となると、求人数はあまりありません。その点は、注意する必要があります。

1.面談 2.求人紹介 3.転職指導(応募書類の書き方、面接の個別アドバイス) 4.内定後のフォロー(入社条件の確認、給与条件や入社日の調整、円満退社へのアドバイスなど)

株式会社GEEKLY 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F 設立:2011年12月

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較14:パソナキャリア

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較14:パソナキャリア

株式会社パソナのパソナカンパニーが運営するのが、「パソナキャリア」です。 パソナの社風として、「利益よりも社会貢献」を掲げています。例えばA社とB社の求人があり、A社に求職者を紹介した方がパソナの利益になるとわかっている場合でも、求職者にマッチするのがB社であれば、パソナはそちらを紹介します。非常に優良な転職エージェントと言えそうです。 第二新卒ということもあり、転職活動に不安を抱いている場合はパソナキャリアに行くことをおすすめします。無理強いをしない、親身なカウンセリングを期待することができます。

1.キャリアカウンセリング 2.応募書類の作成アドバイス 3.面接のアドバイス 4.入社後のサポート

パソナキャリアカンパニー 〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-4 設立:2007年12月3日

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較15:就活PLUS

株式会社セントメディアが運営しているのが、「活PLUS」です。こちらは、第二新卒特化の転職エージェントです。 「希望するのであれば、取引のない企業にもアプローチする」と言い切っている所に、利用者のことを考えたサービスを提供していることがうかがえます。とにかく行動力のある就活PLUSは、しっかりと求人企業にも足を運んでいます。 「行きたい企業があるけれど、求人が見つからない」という方は、就活PLUSに頼ってみるのも良いでしょう。新卒で諦めた企業に内定が決まったという第二新卒の方もいるので、実績は間違いありません。

1.適職カウンセリング 2.履歴書・職務経歴書の添削 3.面接対策 4.履歴書写真撮影

株式会社セントメディア 〒160-0022 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3F 設立:1997年1月29日

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較16:careertrek

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較16:careertrek

最後に、一風変わった転職エージェントを紹介します。 株式会社ビズリーチが運営する「careertrek」は、人工知能による転職サービスです。経歴や年収、会社の規模、やりがいなどの希望を打ち込むと、自動で求人情報とマッチングしてくれます。 「実はこんな企業とマッチしているんだ」と、自分の知らなった適性を見出せることもあるので、一度試してみることをおすすめします。

1.人工知能による企業マッチング

株式会社ビズリーチ 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 設立:2007年8月

第二新卒が転職エージェントを上手に活用する方法7つ

第二新卒が転職エージェントを上手に活用する方法7つ

転職エージェントを利用したいけれど、実際どんなサポートをしてくれるのか分からなくて一歩踏み出せないという方も、いらっしゃるでしょう。転職エージェントを利用する時の流れは、どのエージェントもほとんど同じです。もちろん、おすすめされる求人や面接対策などの中身は違いますが、大枠は変わりません。 それでは、転職エージェントを利用する際の大まかな流れを見ていきましょう。

第二新卒が転職エージェントを上手に活用する方法1:WEBもしくは電話での申し込み

第二新卒が転職エージェントを上手に活用する方法1:WEBもしくは電話での申し込み

まず、WEBか電話で転職エージェントのサポートに申し込みます。 WEBでの申し込みの際は、専用のフォームに名前や住所などの基本的な情報から、現職・前職や希望給与などを打ち込みます。WEBで申し込んだ後に、メールか電話で連絡が来ます。 その際に聞かれるのは、大抵「現在の転職活動状況」「カウンセリングの日時の相談」といった内容です。ですから、転職エージェントからの電話を取る時は、スケジュール帳を手元に用意しておくと良いでしょう。 電話での申し込みを受け付けている転職エージェントもあります。電話の場合はその場でカウンセリング日時を決めることが多いので、こちらも手帳を用意しておくことをおすすめします。

第二新卒が転職エージェントを上手に活用する方法2:カウンセリング・面談

第二新卒が転職エージェントを上手に活用する方法2:カウンセリング・面談

続いて、転職エージェントの元に赴き、カウンセリングを受けます。面談やキャリアカウンセリングなど、さまざまな呼び方がありますが、大体は指定された日時や場所で転職エージェントの方と会い、今後について話し合うというものです。 カウンセリングの前に、メールやWEB上で履歴書や職務経歴書を提出しておくようにお願いされる場合が多いので、きちんと提出しましょう。その際に提出した情報や書類は、選考に使うものではなく、あくまでエージェントが事前にあなたの経歴を知るために使うものです。ですから、気楽にありのままを書いても問題はありません。 通常、1人の利用者に対して1人の担当エージェントがつきます。中には2人体制でカウンセリングをする企業もありますが、メールでやりとりをするのは1人というケースが多いと言われています。 カウンセリングの雰囲気は、企業ごとに大きく異なりますが、カウンセリングは面接ではないので、肩の力を抜いて相談することをおすすめします。分からないことは分からない、考えていないことは考えていないなどと、正直に話して構いません。

第二新卒が転職エージェントを上手に活用する方法3:求人紹介

第二新卒が転職エージェントを上手に活用する方法3:求人紹介

求人の紹介は、カウンセリングの際に、いくつか求人を紹介される他、後日利用者に合った求人があれば、連絡をするエージェントが大半です。受けたい企業があれば積極的に応募しましょう。注意するべきなのは、カウンセリング中に提案される求人についてです。 カウンセリング中、その場の流れで、断りづらい為に「受けます」と言ってしまう方もいらっしゃると言われています。しかし、条件などをよく見ると、希望とは少し違った求人である可能性もあります。希望と違う企業を受けるのは、時間の無駄と言えるでしょう。ですので、求人票などには、しっかり目を通すようにすることが大切です。その場で決められない場合は、「じっくり見たいので持ち帰って決めていいですか?」などと言っても問題ありません。

第二新卒が転職エージェントを上手に活用する方法4:求人応募

第二新卒が転職エージェントを上手に活用する方法4:求人応募

受けたい企業があれば、転職エージェントに相談しましょう。エージェントの方から、応募してくれる場合もあります。履歴書や職務経歴書については、エージェントが添削・指導してくれる場合がほとんどです。ただ、中には「大丈夫です」としか言わないエージェントもあるので、初めて転職エージェントを利用する場合は、しっかり指導してくれる所をおすすめします。 応募した求人に関しては専用のWEBサイトで確認できる転職エージェントもありますが、確認できないエージェントもあるのでしっかりと自分で管理しておきましょう。数社を利用する場合は応募する求人被りにも要注意です。

第二新卒が転職エージェントを上手に活用する方法5:書類選考

第二新卒が転職エージェントを上手に活用する方法5:書類選考

応募したい企業が決定したら、転職エージェントを通して書類を提出します。その際提出するのは、履歴書と職務経歴書となるケースが大半です。履歴書と職務経歴書は、転職エージェントによって重視する内容が異なります。ですから、Aの転職エージェントではOKだった書類が、Bの転職エージェントでは書き直しとなることもあります。応募求人によって、重視する場所が異なるのです。 転職エージェントのアドバイスは、今まで色々な第二新卒を見てきて編み出した、受かる可能性の高い書類の書き方なので、アドバイスに従うことをおすすめします。しかし、どうしても譲れなかったり納得できなかったりする場合は、エージェントに相談しましょう。自分が納得いく転職活動をすることが大切です。 書類が通過するのは10社出して1社などと言われているので、書類が落ちても挫けずにエントリーや応募書類を出し続けることが大切です。

第二新卒が転職エージェントを上手に活用する方法6:選考

第二新卒が転職エージェントを上手に活用する方法6:選考

書類が通過すると、面接に入ります。面接の前に、SPIなどのWEBテストを挟む企業もあるので、応募前に確認してWEBテストがあるならば、事前に勉強しておいた方が良いでしょう。 面接の日程は、転職エージェントを通して決定します。ほとんどのエージェントでは、内定までの流れはすべて転職エージェントを通します。 面接に関しては、親身に対策してくれるエージェントもあれば、対策のサービスがないエージェントもあります。面接に自信のない人は、対策してくれるエージェントを利用することをおすすめします。

第二新卒が転職エージェントを上手に活用する方法7:内定

第二新卒が転職エージェントを上手に活用する方法7:内定

晴れて内定を頂けても、まだやるべきことがあります。労働条件の確認と入社日の決定、まだ前の会社を退社していない人は、退社をする必要があるのです。 転職エージェントによっては、上記のような手続きのサポートも行っています。初めて職を辞する第二新卒にとって、円満退社のためのサポートはありがたいサポートだと言えます。また、中には入社後も企業との不和や不満があれば解消してくれるエージェントも存在します。自分が利用している転職エージェントのサービス内容をよく確認し、頼れるところは頼って、納得のいく第二新卒転職活動を行いましょう。

第二新卒が転職エージェントを使う際の3つの注意点

第二新卒が転職エージェントを使う際の3つの注意点

第二新卒での転職活動となると、初めての転職活動にあたるケースが多いと予想できます。初めての方でも絶対に失敗しないように、転職エージェントを使う際の注意点をまとめました。

第二新卒が転職エージェントを使う際の注意点1:勧められた求人すべてに応募する必要はない

第二新卒が転職エージェントを使う際の注意点1:勧められた求人すべてに応募する必要はない

勧められた求人が微妙だった場合は、無理に応募する必要はありません。転職エージェントも仕事ですから、求人に応募するように誘導する人も中にはいます。しかし、興味のない求人に応募して内定がとれたとして、熱意を持って働くことができるという方は、少ないでしょう。 応募する求人情報に悩んでいる際に便利なサイトが、「MIIDAS」です。MIIDASは自分の経歴から市場価値を計算してくれるサイトです。 初めての転職となると、自分を安く見積もってしまいがちです。「自分が働けるところならどこでも良い」と考えてしまうと、ブラック企業に転職し、また辞めることになるリスクもあります。 MIIDASは、完全に信じることができるというわけではありませんが、指標の一つとして、自分の価値がどの程度か、覚えておくことをおすすめします。 また、求人情報にも、多く出る時期と少ない時期があります。企業が求人を出すのは欠員が出たり、新しいプロジェクトを展開したかったりと理由はさまざまです。だからこそ、新卒のときのように、一定したスパンで求人が出るわけではないのです。 ですから、希望する求人がそのときになくても、後々に入ってくる可能性があります。転職エージェントに自分の希望をしっかりと伝えておき、条件にあう求人が来たら連絡してもらうようにしましょう。

第二新卒が転職エージェントを使う際の注意点2:不快感を感じたら利用をやめてもいい

第二新卒が転職エージェントを使う際の注意点2:不快感を感じたら利用をやめてもいい

転職エージェントと言っても、相手は人間なので完ぺきではありません。接していくうちに色々な問題が起こる可能性もありますし、そのエージェントのサービス事態に不満を感じることもあるでしょう。 転職活動はストレスがたまるものです。多くの企業にお断りをされ、先が見えない将来に不安を抱えているのに加え、エージェントからストレスを感じると、キャパオーバーしかねません。合わないと感じたら、利用をやめるのも一手です。 もし、「行きたい企業の求人がそこにあるからエージェントの利用をやめることができない」という場合は、他の転職エージェントにも希望の求人がないか聞いてみましょう。意外と、同じ求人を別のエージェントが扱っていることも多いのです。

第二新卒が転職エージェントを使う際の注意点3:1つのエージェントに絞らないこと

第二新卒が転職エージェントを使う際の注意点3:1つのエージェントに絞らないこと

第二新卒が転職エージェントの面談で使うと得するテクニック3つ

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第二新卒が転職エージェントの面談で使うと得するテクニック1:悩みをすべて相談する

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第二新卒が転職エージェントの面談で使うと得するテクニック2:転職するまでの期間を伝える

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第二新卒が転職エージェントの面談で使うと得するテクニック3:希望条件を的確に伝える

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第二新卒が転職エージェントを有効活用するためにやっておくべきこと3つのこと

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第二新卒が転職エージェントを有効活用するためにやっておくべきこと1:転職理由を考えておく

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第二新卒が転職エージェントを有効活用するためにやっておくべきこと2:自己PRを準備

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第二新卒が転職エージェントを有効活用するためにやっておくべきこと3:優先順位を決めておく

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第二新卒向けな転職エージェントを上手に活用しよう

第二新卒向けな転職エージェントを上手に活用しよう

いかがでしたか?転職エージェントは1社だけでなく、何社でも利用してかまいません。エージェント側も、数社利用していることは織り込み済みで対応してくれます。もちろん、1社の転職エージェントだけに絞り、その転職エージェントと二人三脚で歩んでいくのも1つの方法です。 転職エージェントは、「とりあえずキャリアカウンセリングだけでも受けてみる」という程度の利用でも、問題ありません。「第二新卒は転職できるのだろうか」「第二新卒の市場価値はどれくらいなんだろう」などと悩んでいる方は、一人で悩まずにまずは転職エージェントに相談してみてください。 第二新卒はまだまだ可能性が広がっています。自分の可能性を信じて、使えるものは最大限に使い、納得のいく転職をしましょう。

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