「企業から”あなた宛”にスカウトが来る」エンジニア専門のダイレクトマッチングサービス「TechStars」β版リリース!

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「企業から”あなた宛”にスカウトが来る」エンジニア専門のダイレクトマッチングサービス「TechStars」β版リリース!

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エンジニアの皆さんこんにちは。Branding Engineer広報部です。

2015年9月30日、エンジニアに特化したダイレクトマッチングサービス、「TechStars」β版をリリース致しました!
「登録した希望条件」や「スキル要件」に合った企業のみから、オファーが送られてくるシステムで、あなたに最適な職場選びを支援します。

人材不足と言われているIT業界。何よりも問題なのはITエンジニアと求人企業の出会いの機会が少ないということです。
TechStarsは、エンジニアと企業とが気軽に出会える場を提供し、ミスマッチのない転職をサポートします。

それではもっと詳しく「TechStars」のサービス内容をお伝えしていきます。

 

TechStarsが解決するエンジニア転職市場の課題

TechStarsは、「精度の高さ」「面談の速度」に重点を置いた、ダイレクトマッチングサービスです。

従来の転職サービスでは、

  • ダミー求人(自社求人でない派遣求人)の存在
  • 自分を見ていない企業からの大量のオファーメール
  • 堅苦しい言葉遣いなどによる面談調整の面倒さ
  • 技術を詳細に入力できないため、伝わらない技術レベル

などなど、数々の問題点がエンジニアの転職の妨げになり、企業とのミスマッチを引き起こしてきました。

しかし、私たちのサービス「TechStars」は違います。

  • 求人票はなし。エンジニア個人に合わせたオファー内容
  • 企業のオファー数を制限し本質的なマッチングを実現
  • 参加企業を精査し、派遣やダミーオファーは一切無し
  • エンジニア特化による、高精度なプロフィール・スキル管理による技術の可視化
  • コミュニケーションツールとしてサクサク使えるUI
  • 企業との堅苦しさのない気軽な面談調整

これらにより、これまで難しかった「企業との出会い」「技術視点でのマッチング」の精度を上げていきます。
企業側から積極的にエンジニアへのアプローチを行うことができ、エンジニアにとっても最適な職場選びをすることができます。

技術視点でのマッチングや、個人に合わせたオファーの送信など、エンジニアの希望を叶える設計を行っています。
オファーを送ってきた企業は「あなたの希望条件を承認し」「あなたと働きたいと考える」企業だけです。企業の採用目的が重視されてきた従来のサービスと比べて、私たちはエンジニアの最適な職場選びの視点を強く重視しています。

もし今の職場では満たされていない希望がありましたら、ぜひ登録してみてくださいね。
それでは、これからもどうぞよろしくおねがいします。登録は以下から可能ですので、より詳細な内容を見たい方などはぜひご覧ください。

「TechStarsサービスサイト」

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