IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン

「残業」に関連した記事

記事一覧

半休の理由と言い訳の方法|半休取得後の残業代の扱いの規則とは

半休の理由と言い訳の方法|半休取得後の残業代の扱いの規則とは

一日休む必要はないけど、午前、もしくは午後だけ休みたいといったときに使えるのが半休です。しかし半休は取りたいからといってすぐに取れるものではありません。きちんとした理由が必要です。今回は半休の理由例や意外と知られていない半休の情報についてお伝えします。

残業30時間の場合の残業代目安|1日どれくらいの残業になる?

残業30時間の場合の残業代目安|1日どれくらいの残業になる?

月の平均残業時間30時間は、サラリーマンの中で一番多い層なのだそうです。はたして残業30時間は多いのでしょうか、少ないのでしょうか。残業月30時間の残業代目安やその使い道、残業すると損な月など、様々な面から検証してみたいと思います。

残業申請とは?理由欄の書き方と例・残業申請の却下理由

残業申請とは?理由欄の書き方と例・残業申請の却下理由

残業は会社によって色々なシステムがとられていますが、従業員が申請して管理職が承認するという手順が多いと思われます。申請は申請書やメール、イントラネットなどが使われていますが、記録に残すということも大切なことです。残業に関わるその他の事項も含めて紹介します。