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就活

このページではMayonezに掲載されている「就活」に関する記事をたくさんご紹介しています。Mayonezで「就活」に関する記事をお楽しみください。

就活に関するキーワード

Pickup就活記事のピックアップ

履歴書を送付する際の「宛名」の書き方・例・注意点

せっかく完ぺきに仕上げた履歴書も、送付する際の「宛名」にミスがあったら、たまったもんじゃありませんね。今回は、履歴書を送付する際に役立ててほしい、「宛名」の書き方や、分かりやすい例、書く際の注意点などをご紹介してみたいと思います。これを見て、今あなたの手の中にある履歴書を入れた封筒の宛名、確認してみてくださいね!

作者名 | Mayonez編集部

履歴書を郵送するときの添え状は手書き?正しい書き方と例文

履歴書を郵送する時に一緒に同封する「添え状」。うまく使うことで企業への熱いアピールツールとしても、活用することが出来るんです。手書きで作成するのが正しいのでしょうか?またどんな書き方をすればいいのでしょう?今回はそんな、履歴書を郵送する時に同封する「添え状」について、ご紹介してみたいと思います。

作者名 | Mayonez編集部

内定承諾書を送るときの添え状の書き方と例

大切な内定承諾書を送るとき、一緒に同封する添え状の書き方はご存知ですか?最後まで気を抜けないのが就活の恐ろしさ…。自分の頑張った結果から、評価を落とすことなく駆け抜けていただきたいので、今回はそんな内定承諾書と同封する「添え状」の書き方について、例を参考にしながらご紹介してみましょう。

作者名 | Mayonez編集部

例文で学ぶ!自己PRの書き方【前向きアピール編】

前向きな人って、見ているコチラが元気になりませんか?落ち込むことがあっても、くよくよせず今度こそは!と立ち上がることが出来る強さとパワーは、社会人として生きていくうえで必用不可欠。周りも元気にできる前向きでひたむきな姿勢を、自己PRに盛り込んで、人事担当の方に「この人に1度会ってみたいな…」と思ってもらいましょう!

作者名 | Mayonez編集部

不快を与えない内定辞退メールの書き方・例文|7つの要点で内定辞退の意思と感謝、謝罪の旨を伝えよう

志望度の高い企業の最終面接を残している人の中には、いくつか内定を抱えていたり、その承諾の期限が迫っていたりと、優先順位を決めなくてはならない局面にいる就活生がいるでしょう。この記事では内定辞退メールの書き方ついて解説します。内定辞退を伝える際には、良好な関係のまま辞退できるよう、正しいメールの書き方を学びましょう。

作者名 | Mayonez編集部

就活面接での入室・退室マナー|お辞儀の仕方から、お礼まで

面接選考は実際に会って話をすることで、受け答えから受験者の人となりを見極める場。人の印象は9割がその態度によって決まるとも言われます。立ち居振る舞いのマナーをしっかり実践して、失礼のないようしたいものですね。こちらでは、就活面接でのお辞儀や姿勢などのマナーについて解説します。

作者名 | Mayonez編集部

就活で内定ブルーになったときの対処法|症状・理由・解消法を知ろう

行きたい企業から内定を得て、就活を終了した学生の中には、後々「本当にこの会社でよかったのかな…」と不安を抱いてしまう人も多いといます。ブルーな気持ちを引きずったままでは、新たな一歩を社会人として踏み出すのも思うようにいかないでしょう。そんなみなさんのために、「内定ブルー」の対策や解消法について述べてみたいと思います。

作者名 | Mayonez編集部

新卒の手取りの平均給料・初任給|企業

新卒の平均給料は、企業や業種の景気動向の参考になりますから各方面からも注目され、調査結果が発表されています。実際にどれくらいの給料が新卒採用の社員に払われているか、こちらでお伝えしましょう。社会人としてデビューし、働くことでどれくらい給料を得られるのか、平均的な給料について知りたいという人も、ぜひ参考にしてください。

作者名 | Mayonez編集部

高評価を受けるグループディスカッションの進め方

就活生の多くが直面するグループディスカッション。「 チームで仕事をすすめる」「良好な対人関係をつくる」、そんな学生が企業から選ばれていきます。いざグループディスカッションのテーブルについたら、進め方はどうしたらよいのでしょうか。今回はグループディスカッションの進め方について解説します。

作者名 | Mayonez編集部

グループディスカッションの各役割と高評価を受けるポイントまとめ

就活の場で苦手意識を持つ学生が多い壁、「グループディスカッション」。初対面の人と、初めて考える課題について議論するので、なかなか対策を取りづらいですよね。グループディスカッションでは、議論を円滑に進めるために役割分担が必要です。本稿では、グループディスカッション上の役割ごとに必要な対策を解説していきます。

作者名 | Mayonez編集部

内定辞退可能なのはいつまで?法的な期間とタイミング

就活生のみなさんは、すでにいくつかの企業から内定を得ている人もいるでしょう。第一志望への就職を勝ち取るためにまだ頑張っているかもしれません。学生から内定辞退をするタイミングは、いつなのでしょうか。就活を続けながら、企業を選びトラブルなく内定辞退ができるタイミングについてお伝えします。

作者名 | Mayonez編集部

不快を与えない「内定辞退の理由例」と「電話での伝え方」

内定辞退の際に、連絡をしなかったり、ぶっきらぼうな伝え方をしたりしますと、再度会って一緒に仕事をするような場面で、スムーズに進まないことや、機会を逃すことが起こりえます。この記事では、内定辞退を電話で伝える際の「伝え方」「理由例」「電話でのやりとり例」を紹介します。どうぞ参考にしてみてください。

作者名 | Mayonez編集部

内定連絡への承諾・辞退・保留別の返事の仕方と例

志望度の高い企業の試験を残しているとしたら、頂いた内定をどうするか、決めなければなりません。承諾の意思がまだ固まらないからと返事をしないでいると、内定を取り消されてしまうトラブルが発生することもあります。この記事では、「承諾」「辞退」「保留」の種類別にこちらで解説します。ぜひ参考にしてください。

作者名 | Mayonez編集部

訪問許可を貰える、OB訪問時の依頼メールの書き方と例

インターネットや情報誌などで企業研究をすすめていると思いますが、より生きた企業情報を得るならOB・OG訪問が必要です。学生が社会人にアポイントをとるにはどうしたら良いのでしょう?ここでは皆さんがOB・OG訪問をするときのメールの書き方についてお伝えします。例文も付けておきますのでテンプレートとしてお使いください。

作者名 | Mayonez編集部

履歴書売り場一覧(コンビニや文房具店など)

就活をはじめたら、まず必要なのが履歴書です。用紙はどこの売り場に行けば買えるのでしょう。履歴書は、内容やサイズがいろいろあるのを知っていますか。どんな履歴書が、就活に適していてるのでしょう。必要になったときに困らないように、履歴書売り場をこちらでまとめておきますね。目を通して、利用してください。

作者名 | Mayonez編集部

海外インターンシップ情報を掲載しているサイトまとめ

「外資系企業で働きたい」「国際舞台で活躍したい」なら海外インターンシップがおすすめです。NGOやNPO団体で実践経験を積むこともキャリアの形成につながりますよ。海外インターンシップがわかる情報サイトを、こちらでまとめました。世界中に活躍の場をひらきたい、就活前の大学生のみなさんは必見です。

作者名 | Mayonez編集部

「内々定取り消し」と「内定取り消し」の違い

もし、内定や内々定を取り消されてしまった場合に、あたふたして就職に失敗してしまわないためにも、「内定」と「内々定」、そして「内定取り消し」と「内々定取り消し」の意味と異なる点を把握しておくことは重要です。今回はこれらの言葉について詳しく説明しますので、ぜひ覚えておいてください。

作者名 | Mayonez編集部

不快を与えずに就活面接を辞退するメールの書き方と例

選考の過程が進んでいくと、面接や筆記試験などの日程が他の企業の選考と被ってしまうことや、志望度の高い企業に絞って集中したい、などの理由で企業の面接を辞退したい状況にある人も少なからずいると思います。今回は、面接を辞退したい時のメールの書き方を紹介するので、万が一の場合に備えましょう。

作者名 | Mayonez編集部

内定がもらえない!就活がうまくいかない就活生の共通点10個

就活生には、順調に進めていってすぐに内定をもらえる人と、なかなかもらえない人とがいます。同じ大学や学科、志望する企業や業界が似ていても差が生まれてしまうことはあります。今回は、就活に失敗した人たちに共通して見られる原因を探り、何をすると失敗してしまうのか、何をしないと失敗してしまうのかを考えていきます。

作者名 | Mayonez編集部

【就活面接】礼儀正しい退室のマナー(ドアを開けてから閉めるまで)

個人の印象は、所属する組織などの印象にも深く関係するので、社会ではどうしても重視されてしまうのです。社会人としても堂々とやっていけるというアピールにもなる礼儀作法・マナーについて理解しておくことはとても重要なのです。今回は、面接で退室する際のマナーについて紹介していくので、今後の参考になさってください。

作者名 | Mayonez編集部

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