出光興産のインターン対策|倍率、選考方法など2015年情報

車を持っていなくても免許を持っている方は多いと思います。運転をするうえで重要になってくるのが、ガソリンやその他の車の設備です。そういった製品やサービスを提供している日本の大手企業、出光興産について、今回はご紹介したいと思います。

出光興産のインターンシップ対策:企業研究

出光興産は、みなさんもご存知だと思いますが、車関係の製品を製造・販売したり、サービスを提供している企業です。

企業概要

出光興産のサービスステーションは、まだ一部ですが電気自動車充電会員サービスなども行っていて、消費者のニーズに合わせたサービスを展開しています。

企業名:出光興産株式会社
所在地:東京都千代田区丸の内3-1-1
代表者:月岡 隆
設立日:940年3月30日(創業1911年6月20日)
資本金:1,086億円
社員数:8,749名(2014年3月末現在)※臨時就業者を除く
事業内容:
石油精製並びに油脂製造、販売
石油化学製品の製造・販売
石油、石炭、地熱、その他鉱物資源の調査、開発並びに採取
農業薬品、農業用資材並びに化学薬品製造業
電子機能材料の開発、製造および販売
各種化学工業用および環境保全用機械設備・機器の設計、施工、製作および売買
不動産の売買、賃貸借、管理
コンピューターソフトウェアの開発、販売およびコンサルティング

企業の特徴

出光興産の経営理念は、以下の「経営の原点」「経営方針」「行動指針」の3つに分けて表しています。「経営の頂点」では、『人間尊重』という考えを事業を通じて実践し、広く社会で期待され信頼される企業となることをめざしていることを示し、「経営方針」では、新しい価値の創出と提供、社会への貢献、確かな成果の還元、パートナーとの協働、自己成長・自己実現の追求を示しています。「行動指針」では、顧客第一、倫理観、チャレンジ、一致協働、自己完結、自由闊達・人を育てる、地域との融和を大事にしていることを示しています。

サービスステーション:日本全国にあるサービスステーションで、セルフでのガゾリン注入や24時間営業など、地域・店舗ごとに異なるサービスを展開しています。
ガゾリン:出光のガソリン、ゼアスは、ガソリンの環境性能に着目し1993年に日本で初めてベンゼン1%以下に低減しました。その後もゼアスは進化を続け2005年にはサルファーフリー(硫黄分10ppm以下)を達成し、地球温暖化防止と更なる大気環境改善に貢献しています。ZEARTHとは、ZENITH(天頂、頂点)とEARTH(地球)から生まれた言葉です。
カーメンテナンス:出光ブランドのapollohatで、タイヤやオイル、バッテリー、ウィンドウ周りなどの設備の交換や、その他ドライブを快適にするための製品を揃えています。
エンジンオイル:省燃費のものや、ターボ車用、外国車用、ディーゼルオイル、2輪用オイルなど、用途に合わせた様々なオイルがを販売しています。

出光興産のインターンシップ:実施内容を知る

出光興産は2つのコースでインターンシップを実施しています。それぞれ実施内容だけでなく、募集対象も違うので応募の際は注意してください。

2015年度インターンシップ
コース1
コース2

コース1の実施内容

応募対象:全学部(理系学部含む)
応募方法:
キャリタス就活2017、リクナビ、マイナビのいずれかよりプレエントリー
出光興産のwebサイトからエントリーシートをダウンロードし、必要事項を記入、写真貼付の上、出光興産まで郵送で送付。
出光黄砂のインターンシップ、コース1は事務仕事のインターンシップで、SS販売企画戦略・新規出店検討などを体験できます。

インターン採用日程

応募受付終了期間;2015年6月30日(火)消印有効
インターン勤務内容

実施期間:2015年9月6日(日)〜9月11日(金)
給与情報:交通費支給 報酬なし。
宿泊場所(研修センター)・食事は出光興産が用意します。
参加者は弊社研修センターに泊まります。
勤務地:
研修センター:〒299-0107 千葉県市原市姉崎海岸25番地5
生産技術センター:〒261-7134 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34階
コース2の実施内容

応募対象:化学工学系、電気・電子系、機械系
※コース2は実習内容が専門的知識を必要とするため、上記系統の学科・専攻の大学院及び学部3年以上の方が対象です。
応募方法:
キャリタス就活2017、リクナビ、マイナビのいずれかよりプレエントリー
出光興産のwebサイトからエントリーシートをダウンロードし、必要事項を記入、写真貼付の上、出光興産まで郵送で送付。研究テーマ概要(書式自由・A4縦・1〜2ページ)も
エントリーシートとあわせて提出してください。
コース2のインターンシップでは、技術系の仕事、製油所・工場の生産技術&プロセス検討などを体験できます。

インターン採用日程

応募受付終了期間;2015年6月30日(火)消印有効
インターン勤務内容

実施期間:2015年9月6日(日)〜9月11日(金)
給与情報:交通費支給 報酬なし。
宿泊場所(研修センター)・食事は弊社がご用意いたします。
参加者は弊社研修センターに泊まります。
勤務地:
研修センター:〒299-0107 千葉県市原市姉崎海岸25番地5
生産技術センター:〒261-7134 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34階

出光興産のインターンシップ対策:採用対策

インターンの倍率を知る

出光興産のインターンシップは、募集人数がそれぞれ、25名程度と5-10名です。出光興産が大企業である点を考えると、この募集人数は少ないと言えます。反対に応募人数は多くなるでしょう。そのため、倍率は高くなってしまうと考えられます。

ES対策

出光興産は、求める人材像として、以下に挙げる考えに共感できる人物をあげています。その考えは、

わたしたちは、お互いに信頼し一致協力し、「人の力」の大きな可能性の追求を事業で実践することで、世の中に役立ちたい。
わたしたちは、常に高い理想と志を持ち、仕事を通じてお互いに切磋琢磨することで、一人ひとりが世の中で尊重される人間として成長していきたい。
わたしたちは、お客様との約束を大切にし、何よりも実行を重んじることで、信頼に応えていきたい。
の3つです。ESではこれらに関連性を持たせた自己の体験・意見を綴るのが選考通過のポイントです。ただし、これらの考えに沿っているだけでは内容が浅くなってしまうかもしれないので、何度も考察し直して記入してください。

面接・ディスカッション対策

意識する点はESと同じです。ESの内容をしっかり頭に入れておくことは基本中の基本ですが、それ以上に大事なことが、シミュレーションをしてくことです。いくらESのないようを頭に入れておいても、予想外の質問に答えられないと意味がなくなってしまいます。なので、シミュレーションをしながら、記入した内容の経験談や意見に深みを持てるようにしておきましょう。

出光興産のインターンシップで重要なのは、出光興産の求める人材像を知ること

上記しましたが、出光興産は求める人材像として、企業の考えに共感できる人をあげています。よっぽど素晴らしい内容のESや面接を行えれば話は別かもしれませんが、自信過剰や油断は禁物です。なので、しっかりと出光興産の求める人材像に沿った内容の経験や意見を見つけ出す努力をしましょう。

おわりに

以上、出光興産のインターンシップについて見てきました。注意すべき点としては、出光興産の求める人材像に沿ってESを作成するという点ですね。その点をしっかりと気をつけた上で質のいいESを作成し、面接に臨めば自ずと選考に通る確率は上がるはずです。こういった経験はのちにも役にたつと思うので、ぜひ応募してみて、頑張って下さい。