上司への年賀状に添える、気の利いた「一言」文例集・書き方

上司へ年賀状を送りたいけど、何かマナーはあるの?上司に使っちゃいけない言葉って?どう書けば良いのだろう?年賀状も忘れてはいけないビジネスマナーがあります。職場の人に出す場合は年賀状においてもビジネスパーソンとして良識ある内容にすることを心がけましょう。

上司への年賀状のマナー

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いつまでに書けば元旦に着く?

上司への年賀状なら、1月1日朝の到着が不可欠です。
元旦に上司の手元に年賀状を届けたい場合、「12月15日から12月25日」くらいまでに出す様にしましょう。
年賀状を出して良いのは、松の内(関東では1月7日、関西では15日)までです。それ以降は寒中見舞い(2月4日まで)として出すことになります。出していない人から年賀状が届いた場合も、遅れたお詫び等を書いて寒中見舞いで返事をしましょう。

年賀状のデザインは?

最近では様々なデザインの年賀状があるので、個性を出す為に少し奇抜なデザインや可愛いデザインのものを使いたい人もいるかもしれません。しかし、個性的過ぎる年賀状を上司に送るのは避けましょう。
職場の上司に送る年賀状は、出来るだけ無難なデザインのものを選ぶのが基本です。

子供や家族の写真入り年賀状はNG!

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職場の上司や目上の方への年賀状で、子供や家族の写真入り年賀状を送るのは避けましょう。少し手間がかかると思いますが、職場の上司用に別バージョンの年賀状を用意して下さい。特に、職場の上司や目上の方でビジネス上での付き合いしかない人に年賀状を送る際、この点には充分に気をつけましょう。

ただし、家族付き合いをしている職場の上司や目上の方のご家庭に出す場合だったり、出産祝いを頂いた上司や目上の方の場合等は、子供や家族写真を入れて年賀状を出すことは良いので、おさえておきましょう。

上司に送る年賀状の注意

職場の上司に年賀状を送る際に気をつけておきたい事があります。それは年賀状を書く時の文言です。年賀状の言葉遣いには、間違った認識を持っている人も多いの思いますので、是非注意して確認しておきましょう。

「迎春」「賀正」はNG!

「迎春」「賀正」等の漢字1〜2文字の賀詞を使う場合には充分に気をつけましょう。
この賀詞は、目上の人から目下の人宛の言葉です。職場の上司や目上の人に宛てた年賀状に書くと失礼に当たりますので使わないようにしましょう。

職場の上司に送る年賀状に使える四字熟語

年賀状で使える言葉で特に便利なのは「謹賀新年」という四字熟語です。謹賀新年には「謹んで新年のお祝いを申し上げます」という意味があります。誰にでも使える表現なので職場の上司や目上の方に出す年賀状では、四字熟語を使ってみて下さい。
また、以下の四字熟語も使ってみて下さい。

●謹賀新春
●恭賀新年
●恭賀新春

職場の上司に送る年賀状ではこれらの四字熟語を使うのが一般的です。

職場の上司へ送る年賀状へ使える文例

●本年もご指導ご鞭撻のほど よろしくお願い致します。
●昨年の経験を活かし今年も精進する所存でおります。
●年頭にあたり 本年も変わらぬご指導をお願い致します。
●本年もご期待に添えるよう精進いたす所存です。
●新しい部署に移り不安もありましたが 尊敬出来る先輩に巡り会えてラッキーでした。
●未熟者ですが 先輩方を見習いながら少しずつ成長していきたい所存です。
●今年は目標を明確に定め、積極的に業務にあたりたいと思っております。
●本年も何卒倍旧のご指導を賜りますようお願い申し上げます。
●今年は入社◯年目 これまでのご指導を更に活かせるよう努める決意でおります。
●本年も昨年同様ご指導の程をお願い申し上げます。

年賀状のNGワード

「朽ちる」「古い」「乱れる」等は一般のお手紙でもNGワードです。
例えば、
「古い垢を落として今年も頑張りましょう!」
「来年は乱れぬよう気持ちを引き締めて頑張ります!」
等、少し凝ったコメントをしたつもりが、実はNGワードだったと言うことも有り得ますので気をつけましょう。

職場の上司へ送る年賀状の文例

年賀状の書き方として、職場の上司への年賀状を書く時に参考にして欲しい分例をいくつかあげてみます。
この文例を参考にした年賀状なら、職場の上司に送っても失敗する事はないでしょう。

職場の上司に送る年賀状の文例1

謹賀新年

旧年中は格別のご指導ご支援を頂き誠にありがとうございました

今年は昨年よりも一層の努力をして成果を上げられるよう励んでまいります

本年も変わらぬご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます

職場の上司に送る年賀状の文例2

旧年中は公私にわたってお世話になり

心より感謝申し上げます

本年も何卒倍旧のご指導を賜りますよう

お願い申し上げます

終わりに

職場の上司に年賀状を送る時の書き方のマナーや注意等をご紹介しました。
プライベートで送る年賀状と、上司に送る年賀状は全く別のものと考えるように心がけて下さい。年賀状一つ取ってもそこにビジネスマナーがあるので、しっかりこの機会に覚えておきましょう!

人への気遣いが苦手、という方

敬語の使い方や、メールの暗黙のルール、上座下座などの細かなビジネスマナーに疲弊していませんか?大企業の場合、特に注意を払っているでしょう。
取引先や上司への気遣いが得意という方はよいですが、苦手という方にとっては、今後数十年続けることを想像すると、憂鬱になるかたもいらっしゃると思います。

■人間関係が上手くいかない
■年功序列なのが不満
■人と関わらない仕事がしたい
(出典:DODA転職理由ランキング2016)

転職理由のランキングでも多くあげられるように、人間関係を中心とする不満やストレスは我慢ならないもので、転職のきかっけを作っています。我慢ならない人間関係の場合、転職を検討されるのも1つの解決方法です。

転職をすべきかどうか迷ったときに、相談にのってくれるのが「転職エージェント」。中でも転職成功実績No.1の「リクルートエージェント」は、スキルやキャリアパスを親身に一緒に考えてくれるので、おすすめしています。

公式サイト:リクルートエージェント転職支援サービス

人への気遣いが苦手、という方

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■人間関係が上手くいかない
■年功序列なのが不満
■人と関わらない仕事がしたい
(出典:DODA転職理由ランキング2016)

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