【2016年】DeNAのインターン対策|倍率、選考方法、採用の日程など

電車に乗っていると、今やほとんどの人が、スマーフォンを片手に画面を覗きこんでいる時代となりました。今回は、大手SNS「モバゲー」で有名な、株式会社DeNAのインターンについて、ご紹介していきます。2016年7月現在募集しているインターンの情報を中心にまとめているので、ぜひ参考にしてみて下さい。

DeNAのインターンシップ対策:企業研究

まずは、DeNAがどのような企業なのか、改めて確認していきましょう。

企業概要

以下は、平成28年7月6日現在の、DeNAの会社概要を元にした情報です。(※1)
企業名:株式会社ディー・エヌ・エー
所在地:
渋谷オフィス:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ
初台オフィス:東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル
新潟カスタマーサポートセンター:新潟県新潟市中央区万代2-3-6
代表者:取締役 会長 南場 智子
設立日:1999年3月4日
資本金:103億97百万円 (2016年3月末時点)
社員数:連結:2,363名(単体:1,005名) (2016年3月末時点)
事業内容:ゲーム、 eコマース、エンターテインメント、 ヘルスケア、キュレーションプラットフォーム、自動車、球団運営

企業の特徴

最初は、インターネットオークショーンサイトを主力事業としていたDeNA。しかし、時代や消費者のニーズの変化を素早く読み取り、当時はまだ市場として未熟だった、モバイルインターネット事業へと、方向転換しました。

その後、オークションやSNS、ゲームなど、モバイル事業を中心にさまざまなサービスや商品を開発。中でも、大手SNS「モバゲー」は、今や多くのユーザーに名が知れ渡っている巨大なコンテンツとなりました。

そんなDeNAでは、「新しいことに挑戦し続けること」をテーマにしており、現在も更に新しい価値を生み出し、創り上げていくことを目標としています。

以下は、DeNAが新しい事に挑戦し続けることで誕生した、SNSやサービス、ゲームの一例です。

Mobage
モバオク
E★エブリスタ
マンガボックス
ハッカドール
DeNAでは、「DeNA Quality」という、全社員に必要な姿勢や意識を共有しています。DeNAQualityには、5つの要素があり、それらを社員全員が共有することで、チームとして最高のパフォーマンスを発揮できるよう、心掛けていそうです。

デライト
球の表面積
全力コミット
透明性
発言責任
参考資料:※1

DeNAのインターンシップ対策:実施内容を知る

DeNAのインターン1:StuBIZ L(ビジネス職/長期)の実施内容


応募対象者:大学院・大学・短大・専門学校生 ※学年不問
応募方法:webサイトからのエントリー
2016年8月~9月にかけて開催される、エンジニア職向けの長期インターンシップです。「リアルなビジネスの世界」をテーマに、成果を出すことだけにひたすら励むことを目的としています。就職活動だけでは分からない、社会の仕組みや結果の出し方を学んで、本当の意味での「ビジネス」を体験できる内容となっています。(※2)

インターン採用日程

選考方法や採用までの詳細な日程は、公式には記載されていませんでしたが、インターンシップ全体としては、以下のような流れになっています。(※2)

エントリー
各事業部への配属
現場で活躍している社員と共に企画の作成
企画実行へ向けて業務
最終発表(活動プロセスや評価など)
インターン勤務情報

時給の他に、結果に応じて賞与が発生します。結果や評価がしっかり出る内容のインターンシップなので、本気で取り組めそうですね。(※2)

勤務期間:8月上旬~9月下旬
勤務時間:記載なし
給与情報:時給1000円+結果に応じた賞与
勤務地:株式会社ディー・エヌ・エー 渋谷オフィス(本社)

DeNAのインターン2:StuDEV(エンジニア職)の実施内容

応募対象者:大学院・大学・短大・専門学校生 ※学年不問
応募方法:webサイトからのエントリー
DeNAの現場で活躍しているエンジニアと一緒に、企画からプロトタイプまでをゼロから作ることができる、短期型のインターンシップ。参加資格として、知識や技術が求められているわけではありませんが、プログラミングやエンジニア職に対する、ある程度の知識・技術を備えておいた方が、良さそうな印象を受けます。(※3)

インターン採用日程

選考方法や採用に関する詳しい日程は公式としては記載されていませんでしたが、インターンシップ自体の流れに関しては、大まかには以下のようなになっています。(※3)

エントリー
エンジニア社員と共にソースレビューやメンタリング
作成したサービスについてディスカッション・審査
インターン勤務情報

StuDEVは、時給制ではなく、参加賞金という形で給与が発生します。(※3)

勤務期間:8月中旬~8月下旬(3日間)
勤務時間:記載なし
給与情報:参加賞金5万円
勤務地:株式会社ディー・エヌ・エー 渋谷オフィス(本社)

DeNAのインターンシップ対策:採用対策

DeNAのインターンシップに参加するには、どのようにすれば良いのでしょうか?DeNAという企業の理念や特徴、性質などから、インターンシップに採用される為に気を付けておきたいことを考えていきます。

インターンシップの倍率を知る


DeNAのインターンシップの募集人数や倍率などは、公式には記載されていませんでした。しかし、ゲーム業界において日本を代表する大手企業なので、たくさんの学生が応募することは、まず間違いないでしょう。倍率はそうとう高いと考えられます。

公式では記載されていなかった、DeNAのインターンシップ採用日程ですが、過去に参加した方の体験談などを元にまとめられた選考方法・採用日程は、以下のようになっています。(※5)

webテスト
1次面接(グループ面接)
2次面接(グループワーク、個人面接30分×2回)
グルディス
最終面接(個人面接30分)
今年のインターンシップの採用も同じ日程や選考方法で行われる保証はありませんが、ステップが多く、また1つ1つの課題やステップの難易度もかなり高いものと考えられます。

しかし、倍率が高く厳しい審査をクリアして受けるだけの価値がある内容のインターンシップですので、興味がある方は本気で挑戦してみることをおすすめします。

ES対策

倍率が高く、多くの人が応募するであろう、DeNAのインターンシップ。最初のステップであるエントリーの応募数は、膨大な数であると予想されます。エラーが出るような書き方であれば、目を通してもらうことも難しいかもしれません。また、誤字脱字などにも注意しましょう。(※6)

面接/ディスカッション対策

以下は、過去の面接やディスカッションで実際に出された質問や課題の一例です。(※5)

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学生時代の活動
自分の性格
DeNAは、上記でもご紹介したように「新しいことに挑戦し続けること」をテーマとしている企業です。個性が感じられない回答や、当たり触りのない意見では、なかなか印象に残りにくく、社風に合わないと判断される可能性があります。とはいえ、個性を強調しようとするあまり、実現出来そうにないことや理論性のない発言をすることも、控えた方が良いでしょう。理論性・現実性と、新鮮さ・個性を両立した回答ができるよう、普段からDeNAや関係のある業界について、情報収集をしておくことをおすすめします。

DeNAのインターンシップ対策で重要なのは

普段、生活をしていてふと思い浮かんだ事は、大切にしましょう。ちょっとしたアイディアが、採用過程やインターンシップの課題にいかせるかもしれません。何気なく思い付いたアイディアでも、現実性があるのか、長所や短所は何なのかなど、深く考えていくことで、1つの立派な意見や主張になるでしょう。新しいことを大切にしているDeNAなので、上記のような些細なことでも努力する姿勢を見せれば、採用担当者やインターンシップに参加している社員の心に響く何かを、残すことができるはずですよ!

DeNAのインターンシップ以外でもインターンシップに参加することで得られる経験はとても貴重です。しかし、中にはインターンシップに行けない企業もあります。そのような場合には人事や社員と焼肉を食べながら、インターンに行けない企業の仕事の様子を知るといいでしょう。