2016年株式会社GOOYAのインターン対策|倍率・選考方法など

2016年株式会社GOOYAのインターン対策|倍率・選考方法など

IT
こんにちは!イッカツマガジン編集部です!

「人と世界を笑顔でつなぐ」というビジョンを掲げ、IT業界で活躍する「GOOYA」。IT業界に興味のある学生なら、インターンシップ先、就職先として選ばれる方が多いでしょう。

今回は、学歴不問、やる気重視の企業「株式会社GOOYA」の2016年インターンシップについてご紹介します。

GOOYAのインターンシップ対策:企業研究

GOOYAサイト

インターン募集の詳しい内容に入る前に、まずは、株式会社GOOYAの企業概要・特徴についておさらいしましょう。

企業概要

GOOYAという面白い社名は、立ち上げの際に、小さな会社なので覚えてもらいやすいようにと代表取締役である杉村氏が野菜からとって名付けたものだそうです。そのGOOYAも設立から10年以上が経ち、4つの拠点を持つ会社に成長しました。

  • 企業名:株式会社GOOYA
  • 所在地:
    • 東京本社/東京都渋谷区桜丘町3-24 カコー桜丘ビル
    • 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25F
    • TECH CENTER 宮崎/宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎ビル3F
    • ギフトナウ配送センター/東京都港区芝2-30-14 阿部ビル5F 株式会社スリー・フォレスト・ロジ
  • 代表者:代表取締役 杉村 隆行
  • 設立日:2004年10月1日
  • 資本金:5000万円
  • 社員数:159名(2015年9月現在)
  • 事業内容:WEB制作事業、第三者ソフトウェア検証業務、システム開発支援事業

企業の特徴

GOOYAは「人と世界を笑顔でつなぐ」というビジョンの元に、以下のサービスを提供しています。ベンチャーマインドを忘れず、どんどん新たな領域に挑戦している元気な会社です。

  • IT業界の求人・プロジェクト情報サイト「なびくーる」の運営
  • システム検証、Web制作、運用
  • コールセンターなどのカスタマーサポート代行、インターネットキャンペーン運用事務局
  • ITエンジニア派遣

GOOYAのインターンシップ対策:実施内容を知る

GOOYAリクルートサイト

GOOYAのインターンは大きく2つのコースに分かれています。それぞれ詳しくご説明しますので、じっくり読んでどちらが自分に合っているか、どちらに挑戦してみたいかをイメージしてみてください。

  • ビジネスコース
  • クリエイティブコース

GOOYAのインターン1:ビジネスコースの実施内容

  • 応募対象:学歴不問、あると良い条件(経験)として、Word,Excel,PowerPointを使った資料作成経験、日商簿記2級
  • 応募方法:GOOYAインターン採用ページよりエントリーシート提出もしくはfacebookでエントリー

ビジネスコースの募集職種は、営業、経営企画、マーケティング、バックオフィスの4つです。「営業職」はテレアポ、新規開拓、現場同行、「経営企画職」は新規事業企画やプレゼン資料作成、「マーケティング職」ではリサーチや戦略立案、「バックオフィス」では事務、受付、経理などが主な業務です。

いずれも、実際の仕事に関わる能力がしっかり身に付けられる内容となっています。また、あると良い条件としてWindowsOfficeのスキルや日商簿記が挙げられていますが、「なくてもOK!自分の特技をアピールしよう」とインターン採用ページに記載されています。今、経験や資格を持っていない人も安心して応募してください。ただ、この経験や資格が、この会社で業務をする上で役に立つということを頭に入れておいてくださいね。

インターン採用日程

書類選考後、2週間以内に面接の連絡があります。

  1. エントリーシート提出
  2. 書類選考後、面接

インターン勤務情報

GOOYAは長期で勤務してくれる人を募集しています。じっくりと自分を育ててくれる場所で頑張りたい人は是非エントリーを!

  • 勤務期間:記載なし。ただし、長期インターン希望者優遇
  • 勤務時間:週2日~/1日3時間~
  • 給与情報:情報なし
  • 勤務地:情報なし

GOOYAのインターン2:クリエイティブコースの実施内容

  • 応募対象:学歴不問、あると良い条件(経験)として、C言語/JAVA、UI/UX、デザインを学んでいること
  • 応募方法:GOOYAインターン採用ページよりエントリーシート提出もしくはfacebookでエントリー

クリエイティブコースの募集職種は、エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターの4つです。エンジニアはiPhone/iPad/Androidアプリ開発やWeb制作、デザイナーはGame/キャンペーン/Webのデザイン、プランナーはWebサイト制作プランニングや編集、ディレクターは制作の進行支援を主な業務としています。ビジネスコースと同じく、あると良い条件がいくつか挙げられていますが、今はできなくても、これから勉強してスキルを高めたいという熱意のある方をGOOYAは募集しています。この条件は、何を勉強すべきかを教えてくれるものだと思ってください。これがわかれば今からでも準備が始められますね。

インターン採用日程

書類選考後、2週間以内に面接の連絡があります。

  1. エントリーシート提出
  2. 書類選考後、面接

インターン勤務情報

勤務情報は以下のとおりです。クリエイティブコースでも長期インターンを募集しています。

  • 勤務期間:記載なし。ただし、長期インターン希望者優遇
  • 勤務時間:週2日~/1日3時間~
  • 給与情報:情報なし
  • 勤務地:情報なし

GOOYAのインターンシップ対策:採用対策

ビジネスコースとクリエイティブコース、どちらに応募したいか決まりましたか?気持ちが固まったら、早速インターン応募の準備を始めましょう。

インターンの倍率を知る

採用予定人数、倍率ともに公開されていません。通常の採用活動と同じく、インターン採用も、自分と企業との1対1のマッチングだということを頭において、エントリーしてください。

ES対策

エントリーシート提出には2種類の方法があります。1つはGOOYAの採用ページよりフォームに入力して送信、もう1つはfacebookアカウントでのエントリーです。エントリーフォームには、志望動機、アルバイト経験、自己PRを書く欄があり、facebookでのエントリーでは、[基本データ][職歴][学歴][連絡先情報][ウォール、アクティビティ情報]が送信されます。普段のあなたを見せつつ、GOOYAで自分を成長させたいという気持ちが伝わるようなアピールをしましょう。

面接/ディスカッション対策

書類選考が通れば、次は面接です。エントリーの時にアピールしたあなたのやる気を、あなた自身の言葉で伝えてください。何ができるかだけでなく、何をやり遂げたいのか具体的に話せる準備をしておきましょう。

GOOYAのインターンシップ対策で重要なのは、成長への意欲

GOOYAの採用サイトには、「GOOYAの人に必要な要素」として3つの項目が挙げられています。その3つは、「素直な人」、「Ihaveチャレンジ精神な人」「仲間を大切にする人」。人の意見を素直に受け入れ、たとえ失敗しても諦めず何度でもトライする人こそが成長するとGOOYAは見ています。

怖がらず、どんどん挑戦する気持ちを大切にしていってください。数ヵ月後、数年後には、自分が理想としている人物像に今よりもずっと近づいていることでしょう。